Una concejala propone que los beneficiarios de planes sociales cumplan tareas laborales

"El asistencialismo eterno no conduce a nada, tenemos que fijar plazos y condiciones que nos permitan recuperar la cultura del trabajo, generar empleo genuino y capacitar a los rosarinos para que puedan ocuparlos”, dijo Renata Ghilotti.

La dirigente de Juntos por el Cambio comentó que "hay muchísimo por hacer en la ciudad, desde tareas de limpieza y reparaciones en vía pública, plazas, colegios, centros de vacunación hasta funciones administrativas”.

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"Algunos se molestan, llaman y mandan mensajes intentando que desista para seguir acarreando gente a piquetes y protestas. Sepan que no voy a correrme un centímetro. Esta lucha forma parte de la batalla cultural que decidimos dar hace tiempo y por nada del mundo vamos a aflojar", afirmó Ghilotti.

Qué dice el proyecto de la concejala

Entre los puntos que incluye la iniciativa propuesta por Ghilotti se encuentran:

• Trabajar "una cierta cantidad de horas mensuales acordes a la remuneración recibida y en tareas a designar por la municipalidad".
• Participar en hasta tres entrevistas laborales en el ámbito privado según desempeño y criterios de búsqueda. Previo registro de industrias, empresas y comercios adherentes.
• En el caso de concretarse la oportunidad en el ámbito privado, se continuará con la entrega de beneficios sociales por un lapso de hasta seis meses con el objetivo de reducir la carga laboral sobre el empleador e incentivar la adhesión privada al registro.
• Finalización del plan por reinserción laboral o bien por incumplimientos varios en los pasos del programa.

El llamado "Programa Municipal de Recuperación de la Cultura del Trabajo" impulsado por Renata Ghilotti exige a la Municipalidad de Rosario que, a partir de convenios con la Nación, designe tareas, controle, capacite, articule con el sector privado y dé de bajas los planes sociales en caso de incumplimientos.