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Cuál es el reclamo de los trabajadores de Aerolíneas y Austral que genera la cancelación de decenas de vuelos

Cuál es el reclamo de los trabajadores de Aerolíneas y Austral que genera la cancelación de decenas de vuelos

Qué pasó. Más de 70 vuelos de Aerolíneas Argentinas y Austral fueron cancelados esta mañana por asambleas de trabajadores de la empresa en distintos aeropuertos del país. Los trabajadores iniciaron la sorpresiva medida de fuerza por un reclamo salarial que parece lejos de resolverse

Qué dicen los gremios. El secretario de Prensa de la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales, Marcelo Urich, sostuvo, en diálogo con Luis Novaresio, en radio La Red AM 910, que la medida de fuerza es porque "el Gobierno se niega a pagar la clausula gatillo" acordada en paritarias. "No se pagó y a empresa dice que no lo va a pagar", sentenció.

"Un año después de haber acordado se dan cuenta que ellos tienen una interpretación distinta y nos dejan sin elementos, porque nos plantean que la paritaria recién la pueden discutir en enero y que de septiembre a enero no cobremos un peso de aumento. Lo que estamos haciendo es una retención de tareas por incumplimiento de una de las partes en el acuerdo paritario" "Un año después de haber acordado se dan cuenta que ellos tienen una interpretación distinta y nos dejan sin elementos, porque nos plantean que la paritaria recién la pueden discutir en enero y que de septiembre a enero no cobremos un peso de aumento. Lo que estamos haciendo es una retención de tareas por incumplimiento de una de las partes en el acuerdo paritario"

Edgardo Llano, de la Asociación del Personal Aeronáutico.

El secretario general del Personal Técnico Aeronáutico, Ricardo Cirielli, puntualizó que Aerolíneas Argentinas "no ha pagado el 100 por ciento de los salarios y ya avisaron que o lo iban a pagar y que van a cancelar las paritarias por cuatro o cinco meses más".

Por su parte, su par de la Asociación de Pilotos de Líneas Aérea, Pablo Biró, advirtió que el conflicto "no va a terminar" hasta que la empresa no pague los salarios. Sin embargo, señaló que "si pusieran una conciliación obligatoria y una mesa de diálogo", se sentarían a conversar.