Uno de los puntos centrales del encuentro fue el papel de las empresas públicas en la promoción de la igualdad de género. Se discutió cómo estas entidades pueden desempeñar un papel fundamental al establecer políticas internas inclusivas, garantizar salarios equitativos y promover la igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional de las mujeres. Además, se hizo hincapié en la necesidad de que las empresas estatales sean líderes en la adopción de prácticas que fomenten ambientes de trabajo seguros y libres de discriminación.
"“Quiero destacar la creación de Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad en diciembre de 2019, que responde al compromiso asumido con los derechos de las mujeres y las diversidades, y por supuesto que se debe fundamentalmente al compromiso de esta gestión de gobierno en pos de la construcción de una sociedad más igualitaria”, destacó Yañez, según indicaron fuentes oficiales.
El Primer Encuentro de Integración de Mujeres Latinoamericanas en Foz do Iguaçu marcó un hito significativo en la búsqueda de una mayor equidad de género en la región. La participación activa y el compromiso de las primeras damas de Argentina, Brasil y Paraguay han dado impulso a la creación de políticas inclusivas que buscan empoderar a las mujeres y construir un futuro más igualitario para todos.