El gremio ATEPSA emitió un comunicado con un “plan de lucha” que comenzará el 16 de noviembre y se extenderá por el resto del mes.
Nuevas medidas de fuerza afectarán los vuelos.
Siguen las complicaciones para los viajes aéreos, y esta vez la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) anunció una nueva “medida de acción sindical”. Esta acción afectará los despegues de aeronaves en todos los aeropuertos a partir del 16 de noviembre.
El sindicato señaló que la huelga se debe a la exigencia de “un aumento salarial acorde con los servicios prestados”. La Asociación, que nuclea a los empleados aéreos, emitió un comunicado en X este martes. “Informamos que los trabajadores y trabajadoras de EANA S.E. representados por ATEPSA adoptaremos medidas legítimas de acción sindical a partir del 16 de noviembre, y que continuarán a lo largo del mes”, comenzó el mensaje.
Los empleados de EANA cumplen con los Servicios de Navegación Aérea, es decir, controlan el tráfico aéreo. Es un “servicio público esencial”, por lo que el ATEPSA señaló en el anuncio que ejercerá el “legítimo derecho constitucional a huelga respetando y garantizando el porcentaje previsto en la reglamentación vigente, tal como fue acordado en el ámbito de la Secretaría de Trabajo”.
De acuerdo con la Asociación, la medida interferirá con los “despegues de aeronaves en todos los aeropuertos del país, es decir, solamente afectará autorizaciones en tierra. Tampoco se recibirán planes de vuelo en el horario que afecte la medida”.
El plan de lucha anunciado contempla el siguiente esquema de paros: el sábado próximo, de 20 a 23, en los vuelos internacionales; el lunes 18, de 15 a 18, en la aviación en general y comercial no regular; el miércoles 20, en toda la aviación, de 7 a 9, y el viernes 22, de 18 a 20, también en toda la aviación.
Además, el comunicado del gremio agregó que “tampoco se recibirán planes de vuelo en el horario que afecte la medida” e igualmente quedarán exceptuadas las operaciones de aeronaves que “se declaren en emergencia, como aquellas que presten servicios sanitarios, traslado de órganos, humanitarios, de Estado y/o búsqueda y salvamento”.
El secretario gremial de APLA, Mateo Ferrería, aseguró: “Estamos más cerca que ayer. Conforme nos vamos poniendo de acuerdo, el procedimiento preventivo de crisis se va alejando”. Sin embargo, advirtió que hasta que no haya un acuerdo salarial, “todo puede pasar”. Como había explicado Ferrería el viernes, este procedimiento habilita a la Secretaría de Trabajo a efectuar despidos y suspensiones.
