-Actualmente, solo 2 de cada 10 argentinos en edad de trabajar tienen empleo privado formal en relación de dependencia; esto implica que el sector público sea en este momento el mayor generador de empleo en nuestro país, ocupando un 24% de la población empleable. Así mismo, hay un 33% de informalidad sobre la población económicamente activa, con un 50% viviendo debajo de la línea de la pobreza.
-¿Cuáles son las principales causas de esta situación laboral por la que atraviesa nuestro país?
-La inestabilidad macroeconómica aparece como el principal determinante de la falta de creación de empleos de calidad en nuestro país. Como resultado de esta constante inestabilidad, la inversión ha fluctuado impactando directamente en la cantidad de empresas empleadoras de Argentina. A su vez, se suman una serie de factores adicionales que afectan negativamente en el mercado laboral tales como, su excesiva rigidez, el elevado costo laboral, las indemnizaciones excesivas, el abuso de juicios laborales, la relación conflictiva patronal-sindical, y la falta de capacitación.
-¿Cuáles son las propuestas de IDEA para generar empleo genuino?
-Crear un régimen laboral de emergencia que impulse rápidamente la creación de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalización; corregir las distorsiones de la legislación laboral vigente para detener la pérdida de trabajadores formales e impulsar programas de capacitación que faciliten la inserción laboral, reconocer el empleo independiente y formalizar a los trabajadores de la economía popular.
