- Trabajadores permanentes
- Empleados contratados bajo modalidad eventual
- Trabajadores de la construcción comprendidos por el régimen específico
Para acceder, además, deben cumplirse determinados requisitos vinculados con los aportes realizados.
En el caso de trabajadores permanentes, se exige:
- Tener al menos 6 meses de aportes, continuos o discontinuos
- Que esos aportes se hayan realizado dentro de los últimos 3 años anteriores al despido
La cantidad de cuotas que recibirá cada beneficiario dependerá justamente del tiempo trabajado y de los aportes registrados.
Qué documentos pide ANSES para hacer el trámite
Para iniciar la solicitud es obligatorio presentar documentación que demuestre la situación de desempleo.
Entre los papeles requeridos se encuentran:
- DNI
- Telegrama de despido
- Carta documento
- Nota de despido firmada por el empleador
- Contrato vencido, en caso de trabajo a plazo fijo
En situaciones especiales, como quiebra de la empresa o cierre del empleador, ANSES puede solicitar documentación adicional para validar la desvinculación laboral.
Cómo hacer el trámite online
ANSES permite gestionar la Prestación por Desempleo de forma digital desde la plataforma Mi ANSES.
Para hacerlo, el trabajador debe:
- Ingresar a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social
- Ir a la sección “Prestación por Desempleo”
- Completar el formulario correspondiente
- Adjuntar la documentación solicitada
- Confirmar la carga del trámite
Una vez presentada la solicitud, el organismo analiza la documentación y, si todo está correcto, aprueba el beneficio y habilita el cobro mensual.
Cómo hacer el trámite presencial
Quienes prefieran la atención presencial también pueden realizar la gestión en oficinas de ANSES.
En ese caso deberán:
- Solicitar un turno previo
- Presentarse con DNI y documentación original
- Completar el trámite junto al personal del organismo
El turno puede obtenerse desde los canales oficiales de ANSES.
Cuánto paga la Prestación por Desempleo en junio 2026
El monto del beneficio se calcula tomando como referencia el 75% del mejor salario promedio mensual percibido durante los últimos seis meses trabajados.
Sin embargo, la prestación tiene límites mínimos y máximos definidos por la normativa vigente.
En junio de 2026:
- Monto mínimo: $181.500
- Monto máximo: $363.000
La cantidad de cuotas varía según los aportes acumulados antes del despido y puede extenderse desde 2 hasta un máximo de 12 meses.
Qué otros beneficios incluye la prestación
Además del pago mensual, quienes acceden a la Prestación por Desempleo mantienen otros derechos importantes.
Entre ellos:
- Continuidad de la obra social
- Cobro de asignaciones familiares
- Cómputo del período para la futura jubilación
Esto significa que el tiempo durante el cual se percibe el seguro de desempleo continúa sumando dentro de la historia previsional del trabajador.
Qué pasa si se inicia el trámite fuera de término
ANSES aclara que el trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido.
Si la solicitud se presenta después de ese plazo:
- No se pierde el derecho al beneficio
- Pero se descuentan los días demorados del período total de cobro
Por eso, el organismo recomienda iniciar la gestión lo antes posible y revisar previamente toda la documentación necesaria para evitar rechazos o demoras en la aprobación.