El organismo previsional mantiene activa la moratoria para trabajadores que no llegan a los 30 años exigidos por el sistema.
ANSES: así podés completar los años de aportes que te faltan para jubilarte
Miles de personas en Argentina se acercan a la edad jubilatoria sin haber alcanzado los 30 años de aportes exigidos por el sistema previsional. Frente a esta situación, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene vigente un plan de pagos que permite regularizar períodos faltantes y avanzar hacia la jubilación.
La herramienta funciona bajo la Ley 27.705 y está dirigida a trabajadores que todavía no alcanzaron la edad jubilatoria, pero se encuentran a diez años o menos de cumplirla. El objetivo es brindar una alternativa para quienes tuvieron etapas de empleo informal, períodos de desempleo o trabajos cuyos aportes nunca fueron registrados correctamente.
A través de este mecanismo, los beneficiarios pueden cancelar deuda previsional correspondiente a meses no aportados hasta marzo de 2012 inclusive y así acercarse al mínimo requerido para jubilarse.
El régimen tiene requisitos específicos vinculados con la edad y la cantidad de aportes acumulados.
Actualmente pueden adherirse:
El sistema está pensado para quienes todavía no alcanzaron la edad jubilatoria ordinaria, es decir:
Quienes ya superaron esas edades y aún no reúnen los aportes deben recurrir a otro mecanismo previsional.
Las personas que ya alcanzaron la edad para jubilarse pueden utilizar la moratoria previsional contemplada en la Ley 24.476.
Ese régimen permite regularizar aportes anteriores a septiembre de 1993 y continúa siendo una herramienta clave para quienes llegaron a los 60 o 65 años sin completar los años exigidos.
La principal diferencia entre ambos sistemas es:
Antes de iniciar cualquier trámite, ANSES recomienda revisar el historial laboral para verificar qué períodos figuran cargados en el sistema.
La consulta puede hacerse desde la plataforma Mi ANSES, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
Dentro del apartado “Historial Laboral” aparecen todos los aportes registrados por empleadores o actividades autónomas.
Muchas veces los trabajadores detectan faltantes vinculados a:
Identificar esos vacíos es fundamental para saber cuántos años faltan regularizar.
Una vez revisado el historial previsional, el siguiente paso es solicitar un turno en ANSES para recibir asesoramiento personalizado.
En la oficina del organismo informarán:
Los pasos para iniciar el trámite son:
En muchos casos existen períodos efectivamente trabajados que no figuran registrados en ANSES.
Cuando ocurre esto, se puede iniciar un trámite de reconocimiento de servicios presentando documentación que pruebe la relación laboral.
Entre los documentos que suelen aceptarse se encuentran:
El reconocimiento de servicios permite incorporar esos años al historial previsional y reducir la cantidad de aportes que deben regularizarse mediante el plan de pagos.
El régimen utiliza la Unidad de Cancelación de Aportes Previsionales (UCAP), cuyo valor se actualiza periódicamente.
Esto significa que el costo del plan no permanece fijo, sino que varía de acuerdo con la base mínima imponible del sistema previsional argentino.
Por ese motivo, el monto final depende de:
Además del plan de pagos, ANSES mantiene vigente otra herramienta importante para mujeres que no llegan a completar los 30 años de aportes.
Se trata del Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, destinado a mujeres de 60 años o más con hijos.
El programa reconoce:
La medida busca reconocer el trabajo de crianza realizado durante años fuera del mercado laboral formal.