La Justicia, “corta de mujeres”: aunque hubo avances en las designaciones, todavía falta mucho para la igualdad

Si bien las mujeres representan la mitad de la población, su tasa de empleo sigue siendo más baja que la de los varones: 43,1% para las mujeres y 66,3% para los varones. Así lo reflejan un informe del ministerio de Trabajo y la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC.

El ministro de Justicia Germán Garavano habló con A24.com y dijo:

“Estamos impulsando la designación de un mayor número de mujeres en los cargos de jueces, fiscales y defensores tratando de llegar a niveles de igualdad. A diferencia de otras áreas, en este caso hay distintos criterios que pesan y hay internas que quedan compuestas solamente por hombres pero es un elemento que el presidente Macri tiene en cuenta a la hora de efectuar las propuestas de los jueces”. “Estamos impulsando la designación de un mayor número de mujeres en los cargos de jueces, fiscales y defensores tratando de llegar a niveles de igualdad. A diferencia de otras áreas, en este caso hay distintos criterios que pesan y hay internas que quedan compuestas solamente por hombres pero es un elemento que el presidente Macri tiene en cuenta a la hora de efectuar las propuestas de los jueces”.

Por su parte, ante la consulta de A24.com sobre la desigualdad de jueces varones y mujeres, Natalia Gherardi la Directora Ejecutiva del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género e integrante del Observatorio de Defensoras de Derechos Humanos de las Mujeres para el G20 sostuvo:

"Hace ya muchos años que son más graduadas mujeres que varones en las Facultades de Derecho en Argentina. Contar con más mujeres en todos las jurisdicciones del Poder Judicial, con acceso a los lugares de decisión de sus diversas competencias, sería avanzar hacia un Poder Judicial más representativo de la sociedad para la cual deben administrar justicia. Sería importante analizar si hay sesgos inconscientes de género en los concursos para cubrir cargos de de la Justicia, que puedan estar obstaculizando una mayor igualdad en el acceso a esos cargos". "Hace ya muchos años que son más graduadas mujeres que varones en las Facultades de Derecho en Argentina. Contar con más mujeres en todos las jurisdicciones del Poder Judicial, con acceso a los lugares de decisión de sus diversas competencias, sería avanzar hacia un Poder Judicial más representativo de la sociedad para la cual deben administrar justicia. Sería importante analizar si hay sesgos inconscientes de género en los concursos para cubrir cargos de de la Justicia, que puedan estar obstaculizando una mayor igualdad en el acceso a esos cargos".

Por qué es importante. Si bien la tendencia se va revirtiendo de a poco, todavía falta mucho para lograr la igualdad.El Estadodebe implementar con urgencia más y mejores políticas públicas que permitan la participación de mujeres en mejores empleos en todos sus ámbitos.