A través de un nuevo Boletín Oficial, la Asociación de Fútbol Argentino (AFA) estableció que se extiende el cierre del libro de pases hasta el 11 de julio para aquellos clubes que hayan dejado en libertad de acción a algún futbolista cuyo contrato haya finalizado el 30 de junio.
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La AFA extendió el cierre del libro de pases: hasta cuándo es
La Asociación del Fútbol Argentino (AFA) extendió la fecha de cierre del libro de pases. Conocé los detalles de esta medida.
La AFA extenfió la fecha de cierre del libro de pases.
La actualización de esta medida se da luego de que los clubes plantearan que la fecha del 9 de julio dificultaba las negociaciones, ya que ese día cae sábado. En tanto, desde la Casa Madre dieron el plazo de dos días más. Por ende, el libro de pases para los clubes y jugadores en esta situación finalizará el próximo lunes.
El Boletín Oficial cuenta que "en el supuesto que a un club o a un futbolista le finalice el contrato el 30/06/2022 y no hayan resuelto su continuidad", podrán:
A) En el caso del futbolista, firmar contrato con el club de su preferencia y registrarlo fuera de la apertura de las ventanas e independientemente del cupo.
B) En el caso del Club, que se vea disminuido por la finalización de este tipo de contratos, podrá suscribir uno nuevo con un futbolista de su preferencia, fuera de la apertura de la ventana e independientemente del cupo.
La Asociación del Fútbol Argentino habilitó a los clubes a los que se les fueron jugadores libres el 30 de junio a incorporar hasta el próximo lunes 11 de julio. Además, de forma excepcional, estará a disposición la posibilidad de firmar contratos por un plazo de seis meses.
"En ambos supuestos se le otorgarán once (11) días corridos desde la finalización del contrato, hasta el 11.07.2022", agrega la Asociación del Fútbol Argentino.
Por último, el Boletín Oficial establece en el segundo punto: "habilitar, en forma excepcional, la posibilidad que los clubes y los/las futbolistas cuyos contratos tengan como fecha de finalización el 30 de junio del 2022, celebren contratos de trabajo por un plazo de seis (6) meses, como mínimo. Dichos contratos deberán suscribirse en el mes de julio de 2022 y tener como fecha de finalización el 31 de diciembre de 2022, como mínimo".
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