El caso de la empresa Toyota Argentina, que no puede encontrar 200 personas con secundario completo para su planta de Zárate, sacó a relucir el déficit educativo de Argentina y alertó sobre el acceso al trabajo de las futuras generaciones. Ante las recientes declaraciones de la empresa, el intendente del partido, Osvaldo Cáffaro, comunico esta mañana la puesta en marcha de un programa de nivelación para los aspirantes a formar parte de la automotriz.
Empleo
El intendente de Zárate le respondió a Toyota Argentina por su dificultad de no encontrar empleados con el secundario completo
Osvaldo Cáffaro se reunió con la empresa y adelantó la puesta en marcha de un programa de nivelación para los aspirantes a formar parte de la automotriz.
Toyota Argentina no puede encontrar 200 personas con secundario completo para su planta de Zárate (Foto: archivo).
“Estuve reunido con la gente de Toyota. Yo creo que fue una declaración fuera de contexto y que ha sido un poco desafortunado cómo se planteó”, dijo el jefe comunal a raíz del planteo de Herrero.
“Rápidamente en el día de ayer tratamos de armar un montón de programas que teníamos sueltos o que íbamos a iniciar. El más importante es un módulo de introducción al mundo del trabajo. Es como una especie de curso de nivelación rápida de dos o tres meses como para que no suceda esto”, explicó Cáffaro.
En tanto, en el encuentro que se realizó ayer por la tarde, el intendente se comprometió a llevar a cabo acciones dirigidas para proveer de herramientas a los jóvenes para su reinserción educativa (para aquellos que abandonaron la escuela), y para su inserción en el mundo del trabajo.
En tanto, en el encuentro que se realizó ayer por la tarde, el intendente se comprometió a llevar a cabo acciones dirigidas para proveer de herramientas a los jóvenes para su reinserción educativa (para aquellos que abandonaron la escuela), y para su inserción en el mundo del trabajo.
“Yo creo que hay, por supuesto, 200 jóvenes entre Zárate y Campana que terminaron el secundario y que por ahí no tienen la capacidad que según dice Toyota deberían tener para formar parte de su plantel”, siguió el intendente, y reflexionó: “Creo que de esto se sale trabajando para adelante en forma conjunta entre el sector público y el sector privado, como sucedió ayer en la reunión”.
Toyota Argentina: dificultades de la pandemia
Cáffaro también se refirió a las dificultades que enfrentó Toyota Argentina durante la pandemia de coronavirus y sostuvo: “Se han visto muy perjudicados porque hay un 60% del personal que no es de Zárate y viene de alrededores de hasta 150 kilómetros de distancia. Entonces, con las restricciones a la movilidad y el aislamiento se han visto muy perjudicados”. Por ese motivo, consideró que “hoy más que nunca tiene que haber mano de obra cercana”.
Y finalizó: “Estas declaraciones sirvieron para ver qué está pasando y cómo podemos salir para adelante con una propuesta concreta para los jóvenes de la ciudad y que tengan trabajo”.
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