En el caso de la industria, el empleo continuó recortando su caída a -2,1% interanual en agosto, lo que significó la pérdida de 23.600 puestos, pero a la vez fue la menor contracción interanual desde junio 2018, y mejorando la situación respecto de los meses anteriores.
Las suspensiones continúan siendo la principal herramienta de gestión del personal en un contexto de fuertes regulaciones en el mercado laboral, se explicó en lo que respecto a la industria.
En sectores donde la actividad comenzó a recuperarse y debieron adaptarse a la nueva situación sanitaria, la persistencia de personal dispensado motivó contrataciones temporales para compensar las bajas.