El INTA lanzó un manual inclusivo para los trabajadores

Según aclaró la organización, este manual “no tiene carácter sancionador ni restrictivo, sino que busca ser una guía, una herramienta de trabajo útil con enfoque de género”.

Entre los conceptos centrales en que se basó la guía práctica fueron los usos de comunicación orales y escritos, tanto desde los formal como informal, para evitar “la discriminación y reproducción de los estereotipos de género”, dice el escrito.

Además, ejemplificaron: “Se propone la utilización de pronombres y determinantes sin género”. Recomiendan reemplazar la utilización de “el”, “los”, “aquel” o “aquellos”.

Incluso, sostiene evitar el uso de “las /los”, como así también, evitar “marido y mujer” por cónyuges.