educación

Atención docentes: cuándo cobrás el aguinaldo 2023

En cumplimiento con la legislación laboral vigente, los docentes, al igual que los empleados públicos y aquellos que trabajan en relación de dependencia, están empezando a recibir la primera mitad del Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente al aguinaldo de mitad de año. Las fechas de pago varían según la jurisdicción y se rigen por lo estipulado en la ley.
Atención docentes: cuándo cobrás el aguinaldo 2023

Atención docentes: cuándo cobrás el aguinaldo 2023

La Ley 27.023 establece que el aguinaldo debe pagarse en dos cuotas: una a mitad de año y otra en diciembre. La fecha límite para el pago de la primera mitad del SAC es el último día laboral de junio, es decir, el viernes 30. Sin embargo, existe la posibilidad de que dicho plazo se extienda hasta cuatro días hábiles adicionales, es decir, hasta el jueves 6 de julio.

Hasta el momento, tanto la provincia de Buenos Aires como la Ciudad Autónoma no han informado ninguna fecha de pago distinta a la establecida por ley para sus empleados, incluyendo a los docentes.

Sin embargo, la mayoría de las provincias ya han publicado sus cronogramas de pagos del Sueldo Anual Complementario correspondiente a mitad de año.

A continuación, se detallan algunas de las fechas de cobro establecidas:

  • Santa Fe: jueves 22 de junio
  • San Juan: sábado 17 de junio
  • Salta: viernes 16 de junio
  • Santa Cruz: sábado 17 de junio
  • Formosa: viernes 16 y sábado 17 de junio
  • Córdoba: viernes 30 de junio
  • Mendoza: viernes 16 de junio
  • Tucumán: jueves 15 de junio
  • Jujuy: viernes 16 de junio
  • Catamarca: jueves 29 de junio
  • Santiago del Estero: viernes 16 de junio
  • Chaco: miércoles 14 de junio
  • Misiones: sábado 17 de junio
  • Entre Ríos: viernes 30 de junio
  • Chubut: sábado 17 de junio
  • Tierra del Fuego: viernes 23 de junio

Por otro lado, las provincias de Corrientes, Río Negro, San Luis y Neuquén aún no han precisado la fecha de pago del aguinaldo.

Es importante tener en cuenta que, según la Ley 27.073, el cálculo del aguinaldo se realiza dividiendo por la mitad la remuneración más alta percibida durante el año.

En caso de que el empleado no haya trabajado el año completo, se utiliza una fórmula para determinar el monto a cobrar, dividiendo el salario mensual por 12 y multiplicando el resultado por la cantidad de meses trabajados.

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Atención docentes: cuándo cobrás el aguinaldo 2023

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