El Gobierno oficializó los aumentos del salario mínimo hasta agosto 2025. ANSES ya ajustó la Prestación por Desempleo y otros beneficios. Conocé los nuevos montos mes a mes y qué implica este cambio para quienes reciben asistencia del Estado.
ANSES actualizó el PAGO POR DESEMPLEO: en cuánto queda tras el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los valores de la Prestación por Desempleo luego de que el Gobierno nacional oficializara el nuevo esquema del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que regirá desde abril hasta agosto de 2025.
El anuncio fue publicado en la resolución 5/2025 del Boletín Oficial, luego de que fracasaran las negociaciones del Consejo Nacional del Empleo. Pese a los ajustes mensuales, los aumentos quedaron muy por debajo de la inflación proyectada, con una suba acumulada que apenas alcanza el 8,48%.
El nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil pasará por una actualización gradual mes a mes. Los valores fijados por el Gobierno son:
Abril: $302.600 (suba del 1,94%)
Mayo: $308.200 (1,86%)
Junio: $313.400 (1,69%)
Julio: $317.800 (1,73%)
Agosto: $322.000 (1,32%)
Esta escala representa un ajuste insuficiente frente a la inflación acumulada, que se mantiene por encima del 3% mensual, según las proyecciones del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central.
Desde noviembre de 2023 hasta marzo de 2025, el salario mínimo perdió más del 31% de su valor real, lo que impacta de manera directa en los ingresos de trabajadores informales y beneficiarios de programas sociales.
La Prestación por Desempleo de ANSES, que se calcula en base al salario mínimo, también sufrirá ajustes en línea con la nueva escala. De este modo, el monto máximo a cobrar aumentará mensualmente entre mayo y agosto, en estos valores:
Mayo: $308.200
Junio: $313.400
Julio: $317.800
Agosto: $322.000
Este beneficio está destinado a trabajadores despedidos sin justa causa, y su valor depende del ingreso registrado y del tiempo trabajado. Para acceder, es necesario contar con los aportes correspondientes y realizar el trámite dentro de los 90 días posteriores a la desvinculación laboral.