En la región, diez de los once países de América esperan aumentos en su nómina de IT para el próximo trimestre. Estados Unidos presenta las expectativas más altas de la región (+55%), seguido por Panamá (+47%) y Costa Rica (+42%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región y del mundo (-5%), seguido por Guatemala (+15%) y Perú (+26%).
“Si bien los resultados demuestran una baja coyuntural, consideramos que la demanda de profesionales de IT seguirá siendo sólida en los próximos meses y años, ya que las empresas de este sector son fundamentales para el avance y la transformación digital de todas las industrias”, explicó Marcelo Roitman, Managing director de Experis Argentina.
Empleos en tecnología: cuáles son los puestos que todavía se buscan
Por otro lado, uno de los datos más curiosos revela que -pese a esta desaceleración-, el 85% de las empresas de IT todavía informan tener dificultades para cubrir las vacantes existentes.
En este sentido, dentro de las posiciones más buscadas en el tercer trimestre se destacan:
- Ciberseguridad (34%)
- Soporte técnico (32%)
- Experiencia del usuario (31%)
- Manejo de base de datos (27%)
- Sistema de gestión de relaciones con clientes (25%)
Por otra parte, los cinco enfoques para abordar los retos tecnológicos reportados por los empleadores son:
- Capacitar y mejorar la fuerza laboral (50%)
- Contratar personal con las habilidades necesarias (46%)
- Invertir más en automatización (39%)
- Recapacitar y relocalizar a los empleados en áreas de IT (39%)
- Contratar personal temporal que cubra el perfil (38%).