Cómo consultar recibo de sueldo

Luego se va directo a los haberes (la remuneración que se cobra por las tareas realizadas). Allí figura el sueldo básico, que corresponde al cargo según categoría y dedicación. Se puede chequear una tabla de sueldos básicos de acuerdo al puesto de trabajo, que ofrece cada sindicato o entidad reguladora.

Por ejemplo, continuando con el caso de personal docente, las categorías pueden ser: Ayudante de 2da, Ayudante de 1ra, Jefe de Trabajos Prácticos, Adjunto, Asociado y Titular.

Otra variable que se puede encontrar en esta etapa inicial es el tipo de dedicaciones. Algunos profesionales se dedican a su labor de forma simple, semiexclusiva y exclusiva, dependiendo de lo que solicita cada institución que contrata.

Luego, se procede a leer la antigüedad. En estos casos se computa la cantidad de años trabajados y acumulados en cualquiera de los niveles y jurisdicciones, siempre que estén acreditados.

En caso de advertir que está mal liquidada la antigüedad se debe iniciar un reclamo en el área de recursos humanos correspondiente solicitando el ajuste y el pago retroactivo (siempre se calcula a partir del momento de ingreso al sistema educativo y al momento de presentar el certificado de antigüedad).

Los adicionales conforman la garantía salarial, que fija un piso mínimo de ingreso para los empleados.

El aguinaldo o sueldo anual complementario, se liquida sobre la mejor remuneración del semestre respectivo, según sea el primero o segundo pago.

¿Cuáles son los descuentos que figuran en el recibo de sueldo?

El aporte jubilatorio figura en todos los recibos de sueldo. La jubilación es un salario diferido, y corresponde al aporte del 13% de todas las sumas remunerativas.

Otro aspecto es la retención de impuesto a las ganancias, que puede figurar pero no en todos los casos.

Es un impuesto a los altos ingresos que producto de la no actualización adecuada del Mínimo no Imponible y las escalas, ha sido distorsionado en su naturaleza y hoy afecta a algunos salarios, motivo por el cual muchos empleados lo consideran injusto y desproporcionado.

Se suelen realizar muchas manifestaciones al respecto, reclamando que se elimine el descuento por impuesto a las ganancias en determinados casos donde los ingresos son bajos en relación a la situación inflacionaria.

Otro aspecto que se puede encontrar en los recibos de sueldo es un descuento por afiliación a determinados sindicatos. En algunos casos la afiliación a un sindicato es voluntaria.

La obra social, es otro descuento que figura al momento de consultar el recibo de sueldo. Implica los aportes que se realizarán a una caja para garantizar la cobertura médica. Los empleados en algunos casos pueden elegir a dónde derivar esos aportes según su conveniencia, gustos y preferencia, y también pueden extender este servicio a su grupo familiar más reducido.

¿Cómo consultar el recibo de sueldo y descargarlo para imprimir?

Cada empleador tiene la obligación de entregar el recibo de sueldo a su empleado, ya sea impreso en papel como digitalmente a través de alguna plataforma de intranet, o simplemente vía correo electrónico.

Todos los meses cada trabajador debe disponer de su recibo para poder chequear cada uno de los ítems mencionados anteriormente y verificar que estén bien realizados.

También se puede ingresar al sitio web oficial de ANSES, o de la caja a la que se realicen los aportes en cada caso, para consultar que efectivamente se estén derivando en tiempo y forma y esté computada la antigüedad.