Criptomonedas: por qué la cantidad de personas que trabaja en esta industria se disparó en los últimos 4 años

De hecho, el aumento parece seguir la dinámica del precio de Bitcoin, que se disparó más del 300% desde su precio anual promedio de alrededor de USD 7.200 en 2019, según datos de CoinGecko.

Empleados: cómo ven los exchanges este crecimiento

Al respecto, algunas de las principales empresas del sector reflejan las conclusiones del relevamiento de K33, aunque otras parecen ir a la zaga.

Una de las que está añadiendo a su plantilla global es el exchange Kraken, que incrementó su personal en más de un 150% desde 2019, según declaró su director de personal, Pranesh Anthapur, a Cointelegraph.

“Los mercados bajistas refuerzan la importancia de conseguir el talento adecuado para ampliar las operaciones. Trastocar los cimientos de las finanzas tradicionales no es fácil”, señaló.

Por su parte, la compañía de wallet, Trezor, también subió su cantidad de personal en un 120% desde 2019. “Más importante aún, estamos enfocados en construir y retener el talento a largo plazo”, indicó su CEO, Matej Zak.

Y agregó: “Llevamos 10 años en el sector, así que somos muy conscientes de lo duros que pueden ser los mercados bajistas, y planificamos en consecuencia. Esto significa que no tuvimos que recortar personal durante el reciente mercado bajista; en su lugar, seguimos contratando.”

¿Y los anuncios de despidos en la industria?

Por otro lado, el sector de criptomonedas también ha visto múltiples oleadas de despidos en el último año, incluso en firmas reconocidas como Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs y Kraken.

De acuerdo con las informaciones y noticias al respecto, Binance despidió a más de 1.000 empleados en su reciente recorte de plantilla en las últimas semanas. Los despidos se habrían generado después de que la firma anunciara una reducción del 20% de sus empleados en mayo.

Asimismo, aunque algunas grandes empresas han estado despidiendo a miles de personas, otros gigantes de las criptomonedas aparentemente nunca han empleado a más de 100 personas.

Por ejemplo, Tether, el emisor de la mayor stablecoin del mundo y la criptodivisa más negociada, USDT, sólo tiene a unas 60 personas trabajando en la empresa, según reveló un vocero de la firma a Cointelegraph.

“Siempre hemos mantenido un enfoque cauteloso a la hora de contratar. Priorizamos el bienestar y las perspectivas de futuro de los empleados, como lo demuestra nuestro historial de no reducir nuestra plantilla incluso durante anteriores caídas del mercado de criptomonedas”, finalizó el representante de la stablecoin.