Golpeada por la crisis, la empresa láctea Verónica pidió ingresar a un procedimiento preventivo de crisis

El PPC, una normativa que se estableció en los 90, le puede permitir al empleador (siempre que medien razones de fuerza mayor) suspender al personal o a parte de él; o despedirlo a través del pago de una indemnización reducida. De todos modos, es su obligación tratar de superar la crisis sin afectar a los trabajadores y seguir con los pasos siguientes en caso de no alcanzar el objetivo.

Fundada en 1923, la compañía emplea de forma directa a más de 600 personas. Sin embargo, desde hace tiempo atraviesa una profunda crisis, a tal punto que las versiones sostienen que sus tres plantas de producción (ubicadas en las localidades santafesinas de Lehmann, Totoras y Suardi) se encuentran a la venta.

Según informa Ámbito Financiero, en la empresa aseguran que el PPC busca salvaguardar los puestos laborales, al tiempo que se prevé alcanzar a un acuerdo con el gremio. Mientras, sus operarios cobran el sueldo en cuotas desde hace varios meses y la fábrica dedicada a la producción de leche en polvo funciona cada 15 días.