ATE rechazó la prueba de idoneidad para empleados estatales: "El examen debería ser para la Vocería"

El portavoz de Milei indicó que “la modalidad va a ser online para que no haya subjetividad en el proceso”, y recordó que la medida “está establecida en la Ley Bases, en el marco del decreto reglamentario del empleo público”.

También adelantó que el examen “se va a realizar en el mes de diciembre, que es cuando vencen estos contratos; para ser renovados van a requerir que el examen esté aprobado”.

En el mismo sentido, el funcionario aclaró que “los discapacitados no van a participar del examen en primera instancia, ya que los sistemas requieren una adaptación adicional”.

Las pruebas aún no tienen definidos los criterios de evaluación, y para confeccionarlas participarán especialistas de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Se tomarán alrededor de 2000 exámenes por día

“Se tomarán aproximadamente 2000 exámenes por día, y la gente que se contrate a partir del 1 de enero también va a pasar por eso. Se va a convertir en una práctica normal y habitual en el Estado nacional, y va a tener que ver con cumplir puntos elementales como para cumplir tareas básicas de cada puesto”, expresó Adorni.

Según el vocero, el cambio en la administración de la planta de trabajadores va “en línea con la racionalización del Estado” que está llevando adelante la gestión de Javier Milei.

A través del decreto 695/2024, el Gobierno ya había establecido en agosto de este año una serie de modificaciones en el sistema de empleo público. Una de las principales innovaciones fue la introducción de una “Evaluación General de conocimientos y competencias” para trabajar en el Estado. Bajo un sistema de anonimato, la identificación del candidato se realizará únicamente una vez calificado.