Comercio logró reabrir su paritaria y consiguió un aumento adicional: suma 45% en el año

El ajuste salarial toma como base el sueldo de marzo de 2018, y será escalonado, con un aumento del 7% a partir de enero, 7% en febrero y 6% en marzo -no acumulativos-.

Sobre el bono, va a estar “sujeto a tratamiento diferenciado para las PyMES, según la situación financiera que atraviesen”. Además, hubo una cláusula especial para la provincia de Tierra del Fuego a pedido de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), para “evaluar los adicionales locales correspondientes”.

El gremio, conducido por Armando Cavalieri, consiguió con este aumento anual del 45% (el primer acuerdo había sido de 20%) quedar más cerca de la inflación proyectada para fin de año.