Afip: mis aportes. Ver en línea

Este servicio ha causado furor en el sitio web oficial institucional de Afip, por la comodidad y simpleza con la que puede ser utilizado (acontecimiento poco recurrente en este servidor que suele caerse, funcionar con mucha lentitud o presentar inconvenientes). Lo podrán usar los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), creado por la Ley N°26.425.

Respecto a sus canales de acceso se debe tener en cuenta que el ingreso al servicio podrá efectuarse por:

La banca electrónica de la entidad bancaria con la que opera el trabajador habitualmente o, en su caso, del banco donde se encuentra habilitada la cuenta en la que el empleador deposita la pertinente remuneración.

Para ello, la entidad deberá estar homologada por esta Administración y el trabajador deberá contar con la clave de acceso al “Home banking” del respectivo banco.

El sitio web oficial de AFIP , mediante:

• La utilización de la Clave Fiscal.

• La consulta básica sin Clave Fiscal, por medio de la cual sólo se obtendrá como respuesta si se han depositado los importes en concepto de aportes y contribuciones, mostrando si éstos corresponden a los montos totales o parciales según lo declarado.

Para todas aquellas personas que no cuentan con una clave fiscal propia, el sitio web oficial de afip pone a su servicio un completo y dinámico instructivo a través del cual será muy sencillo gestionarla. La clave debe incluir más de 9 caracteres, una letra en mayúscula y al menos dos números, para garantizar un nivel de seguridad elevado (el que en afip es conocido como nivel de seguridad 3).

El Servicio “Trabajo en Blanco” es una herramienta disponible en Internet que puede ser utilizada por los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), creado por la Ley N° 26.425.

El sistema de Afip mis aportes, es un servicio que incluye muchas averiguaciones de forma rápida y en línea, sin tener que acercarse a ninguna delegación física ni hacer largas colas. Además, evita la impresión de informes y comprobantes en papel, por lo que también resulta una política burocrática sustentable.

Lo que se puede chequear con Afip mis aportes es:

• Si el empleador incluyó al trabajador en las declaraciones juradas mensuales, determinativas y nominativas, de sus obligaciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social.

• Si la remuneración y los aportes declarados por el empleador, en la declaración jurada, coinciden con los importes consignados que figuran en el recibo de sueldo. (la Afip recomienda, a los fines de facilitar la tarea, tener a mano los recibos de sueldo que se desean controlar y, si hubiera diferencias, se podrá dejar constancia de la inquietud garantizando estricta reserva).

• Si los aportes con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social fueron ingresados, total o parcialmente, por el empleador responsable.

• Si el empleador abonó, total o parcialmente, las contribuciones patronales a su cargo.

La denominación de la:

• Obra social a la que fueron transferidos los aportes del empleador.

• Los aportes transferidos al SIPA.

• Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) elegida por el empleador.

Además de todo eso, en la novedosa opción llamada “En Archivo”, se podrán seleccionar más datos, haciendo clic en el botón "Archivo Histórico". Se obtendrá un archivo con los datos registrados en AFIP de todos los empleadores desde 07/1994.

En caso de ser Autónomo o Monotributista también el trabajador puede consultar el destino de tus fondos. En pantalla, seleccionando el botón "Ver Pagos SICAM", se obtendrán fácilmente todos los pagos registrados en AFIP por este concepto. Para quienes desean aún más información sobre la situación laboral, se puede ingresar al Sistema SICAM.

Para quienes se preguntán ¿Cómo declarar irregularidades encontradas a través del servicio Afip mis aportes?, la respuesta es muy sencilla: a través de la opción “Buzón de Observaciones”, el empleado podrá dejar asentadas las diferencias que encuentre, en los siguientes casos:

• No está declarado y trabaja/ó en relación de dependencia.

• Está declarado pero con diferencias.

• Está declarado sólo en algunos períodos.

La Afip garantiza total reserva y confidencialidad respecto a estas declaraciones, para no dejar al empleado en evidencia de su consulta y denuncia, y evitarle problemas directos.

La Afip comprende que muchos empleadores podrían enfadarse frente a esta decisión de sus empleados de realizar la consulta y denunciar la irregularidad, por lo que jamás revela información del usuario. Gracias al servicio Afip mis aportes cientos de trabajadores pudieron exigir sus derechos y reclamar por las reparaciones correspondientes. El servicio, sin dudas, ya es un éxito muy agradecido por las personas que antes no contaban con acceso a esta información.