Ya está en marcha el proceso mediante el cual estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas están accediendo a un trabajo –para muchos de ellos es el primero- gracias a convenios con las consultoras más importantes del país. En tal sentido, medio centenar de alumnos –con sus expectativas puestas en su futuro inmediato- fueron entrevistados por las consultoras EY y SMS en un proceso de preselección laboral para cubrir diversos puestos relacionados a las carreras que se dictan en la facultad.
Iniciativa
Ciencias Económicas: decenas de estudiantes consiguen su primer trabajo gracias a convenios de la facultad
El sistema implementado permite a los alumnos postularse a las ofertas de empleo en cualquier momento a través del portal de Gestión de talento.
Dichos eventos fueron organizados por la Gestión de Talento del Centro de Desarrollo Empresarial y por el Centro de Estudiantes de la facultad.
Dichos eventos fueron organizados por la Gestión de Talento del Centro de Desarrollo Empresarial y por el Centro de Estudiantes de la facultad, enmarcado en un proceso que continuará los próximos meses con diversas empresas de primer nivel.
El sistema implementado desde la Facultad permite a los alumnos postularse a las ofertas de empleo en cualquier momento a través del portal de Gestión de talento, que funciona como un nexo entre las empresas que buscan profesionales y los estudiantes avanzados de la facultad que están en el proceso de conseguir un trabajo dentro de las áreas de su formación.
La consultora EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, y SMS también se ocupa de consultoría a nivel nacional.
“Nuestra facultad se ha transformado en un verdadero espacio de entrevistas laborales a los alumnos que ingresaron sus currículums”, destacó Juan Manuel Seco, a cargo del Centro de Desarrollo Empresarial de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.
El programa está destinado a los miles de alumnos de la facultad que cargaron voluntariamente sus currículums en el sitio de gestión de empleos de la Facultad; luego, cada empresa realiza una primera preselección y los quedan continúan participando del proceso.
Seco agregó que “la creciente complejidad en el mundo de los negocios provoca que haya una demanda constante y creciente de graduados o estudiantes avanzados de Ciencias Económicas, especialmente contadores”.
Asimismo, explicó que “nuestra intención es la de construir una relación entre nuestra facultad y las empresas”. Ya tomaron contacto con cuarenta organizaciones de primer nivel del país y esperan llegar a las 500.
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