Los mayoristas rechazaron las listas de precios con "aumentos justificados"

Y continuó: "Ya de por sí las empresas operaban con el dólar MEP o Contado con Liqui, que incluso registraron una baja tras la apertura del dólar oficial, lo que refuerza la idea de que no hay fundamentos para remarcar precios".

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Precios mayoristas aumentaron 18% en enero y quedaron por debajo de la inflación. (Foto: archivo)

"Además, el nuevo tipo de cambio oficial liberado está orientado exclusivamente a personas físicas, por lo que no afecta directamente la operatoria de las empresas", explicó y realizó un llamado a los proveedores del mercado para "evitar distorsiones y especulaciones que sólo generan incertidumbre y afectan el normal funcionamiento del comercio".

Para Cadam, "el verdadero problema de la economía no es el dólar sino los impuestos" entre los que nombró el de Ingresos Brutos y las tasas municipales. Y apuntó contra los "costos ocultos que se trasladan a precios".

"Cuando un consumidor compra, por ejemplo, una botella de vino y carne en un almacén o supermercado de cercanía, el precio final incluye una serie de aportes y contribuciones obligatorias y 'solidarias', que se han venido recaudando desde hace más de 20 o 30 años", afirmó y señaló que "muchos de estos cargos se acumulan a lo largo de toda la cadena comercial, desde el productor hasta el punto de venta".

Los 'costos ocultos'

La entidad listó los 'costos ocultos' que se trasladan a precios desde la industria al consumidor:

• Contribución Adicional Solidaria a la obra social por COVID-19, que se sigue cobrando hasta el día de hoy. La “contribución solidaria” hay que abonarla “tengan o no esa obra social”.
• Aporte obligatorio al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP). Desde el año 2008 hay que aportarlo mensualmente, aunque el empleado no se capacite nunca.
• Seguro obligatorio de retiro: se creó en octubre de 1991, y representa el 2,5% de la remuneración del trabajador. El 50% de lo recaudado se deposita en la cuenta individual del trabajador y el otro 50% va al sistema colectivo “solidario”. Para obtener el beneficio del retiro, el empleado debe tener aportados al menos 20 años.
• Aporte al sindicato: se le descuenta al empleado esté afiliado o no. Implica el 0.5% del salario.

Desde la industria:

• Aporte obligatorio al Instituto de Promoción de la Carne Vacuna (IPCVA): Fue creado por la Ley 25.507 en el 2001.
• Aporte a la COVIAR: obligatorio para la promoción del vino. Mediante la ley 25.849, promulgada en 2004, se crea la CORPORACION VITIVINICOLA ARGENTINA – COVIAR, para ejecutar el “Plan estratégico argentina vitivinícola 2020”. Sino se paga, la bodega puede sufrir el bloqueo.
  “Los incumplimientos de la contribución obligatoria, serán sancionados con la paralización de los procedimientos donde se tramiten los permisos de traslado y/o permisos de despacho de libre circulación y/o solicitudes de exportación por parte del I.N.V….”, sostiene el Artículo 13 de la ley.

El rechazo de las cadenas de supermercados

En medio de una fuerte tensión con las empresas de consumo masivo, las principales cadenas de supermercados comenzaron a rechazar incrementos de precios que llegan hasta el 12%.

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Así lo confirmó el ministro de Economía, Luis Caputo, quien apuntó directamente contra diferentes fabricantes por intentar aplicar subas en productos esenciales como aceites, harinas y artículos de limpieza e higiene personal.

A través de un comunicado, la Asociación de Supermercados Unidos (ASU) aseguró que no aceptarán “aumentos desmedidos y/o especulativos”, y aclararon que su objetivo es “hacer llegar al público productos de la máxima calidad y al mejor precio”.

Los supermercadistas hablan de una verdadera “pulseada” con las grandes empresas proveedoras, en un contexto donde la reciente flexibilización del cepo cambiario y el nuevo esquema de flotación –con un dólar oscilando entre los $1.000 y $1.400– comenzó a generar presión inflacionaria.

De acuerdo al texto difundido, la Aceitera General Deheza y Bunge, entre otros, avisaron que enviarían listas con aumentos del 9% en aceites. También se sumaron productos farináceos, como cereales y harinas, con subas similares.

Otras compañías como SC Johnson –con sus marcas Raid y Off– y Softys –fabricante de Babysec y los papeles higiénicos Higienol y Elite– también anticiparon incrementos en los mismos rangos.