Empleadas domésticas
Por la paritaria de las trabajadoras de casas particulares, en abril sus salarios aumentaron un 6%. Por lo tanto en mayo ya se pagará la actualización. Por categoría, los sueldos mínimos por hora y mes quedarán de la siguiente manera:
- Supervisora con retiro: por hora $348,66 / por mes $43.567,68
- Supervisora sin retiro: por hora $381,42 / por mes $48.529,26
- Personal para tareas específicas con retiro: por hora $329,316 / por mes $40.476,54
- Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $361,92 / por mes $45.057,48
- Caseros con retiro y sin retiro: por hora $311,22 / por mes $39.491,4
- Cuidado de personas con retiro: por hora $311,22/ por mes $39.491,4
- Cuidado de personas sin retiro: por hora $348,66 / por mes $44.009,16
- Personal para tareas generales con retiro: por hora $288,6 / por mes $35.514,18
- Personal para tareas generales sin retiro: por hora $311,22 / por mes $39.491,4
Expensas
Los consorcios harán efectivo en mayo el aumento del 20% que registraron las expensas en abril por el acuerdo salarial de los trabajadores de edificios. En julio llegará un nuevo incremento del 15%.
Alquileres
En medio del debate de una nueva Ley, los alquileres continúan actualizándose a través de la fórmula que se realiza con el Índice de Contratos de Locación (ICL) que informa todos los días el BCRA. En mayo, el aumento será entre 53% y 54%.
Netflix
Los nuevos suscriptores de Netflix pagarán la tarifa del servicio de streaming más cara. El plan básico de 1 pantalla queda en $429; el plan estándar de 2 pantallas y HD, en $799, y el plan premium de 4 pantallas y UHD, en $1199. Los miembros sentirán el impacto en las próximas semanas.
Luz y gas
Entre el 10 y el 12 de mayo será la audiencia pública para definir la actualización de las tarifas de luz y gas. Tras el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), una de las variables de ajuste que aceptó el ministro de Economía, Martín Guzmán, es la actualización de estos servicios.
Colegios privados
La Provincia de Buenos Aires autorizó subas en las cuotas de los colegios privados que reciben subvención del Estado para financiar parte o la totalidad del pago de los sueldos. Las tarifas tendrán un ajuste del 25% hasta septiembre de 2022, en un esquema de escalonado.
Por otro lado, los costos de la matrícula tendrán un incremento retroactivo del 8% desde marzo; otro porcentaje idéntico a partir de julio y un 9% en septiembre.