Una por una, los aumentos salariales acordados hasta la fecha
La ronda de paritarias masivas y anticipadas continúa y en el Gobierno salieron a mostrar los primeros resultados. En la mayoría de los casos, los aumentos salariales cerraron entre el 45% y el 50%, es decir, por debajo de la inflación prevista para este año.
No obstante, varios gremios volverán a revisar los aumentos en octubre y puede que la sumatoria alcance el alza de precios si se mantiene el 60% que prevé el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que realiza el Banco Central en base a estimaciones privadas.
Los acuerdos salariales se dieron en el marco de las reuniones simultáneas que se vienen dando en el Ministerio de Trabajo como parte de la aceleración de las discusiones gremiales que pactó la administración nacional con la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA) ante los altos números de inflación del primer trimestre.
Con las subas anticipadas, el Gobierno espera que los aumentos lleguen al bolsillo de los trabajadores el próximo mes, como una forma de contener la crisis social y la gobernabilidad.
La inflación acumulada en lo que va del 2022 es del 15,3%. Hacia la primera cuota, ninguna de las paritarias supera al primer trimestre del año, mientras que otros gremios que cerraron paritarias en las últimas horas fueron los estatales de ATE y de UPCN con un 64% anual y la primera cuota del 10% en mayo y del Seguro acordaron aumentos de un 80% para el 2022 con una primera cuota de 10% a cobrar en el mes de mayo.
En el caso de los metalúrgicos, la UOM acordó un incremento del 45 por ciento en tres tramos (18 por ciento en abril, 15 por ciento en julio y 12 por ciento en octubre) con una cláusula de revisión prevista para octubre.
Los acuerdos de períodos cortos con posibilidad de revisión dejan abierta la posibilidad de que al volver a abrirse las negociaciones, los gremios y empresarios puedan discutir aumentos con mayores precisiones por la evolución de los precios a lo largo del año y así, que los bolsillos de los trabajadores tengan una chance más contra la inflación.
Al anunciar el bono para trabajadores informales y jubilados, el presidente Alberto Fernández explicó que para los trabajadores registrados no habrá bono ya que "hay una urgencia hoy a los sectores más postergados de la sociedad con un incremento excepcional de los ingresos".
"Por el impacto de la inflación en el primer trimestre debemos garantizar que no lleguen a los bolsillo de los más vulnerables. Esto no quiere decir que nos desentendamos de los trabajadores formales, la UIA y la CGT están trabajando", explicó en referencia a la ronda de paritarias masivas y anticipadas.
Y remarcó: "Nuestro modelo se funda en tres pilares, producción, trabajo y distribución y es, en este último punto en el cual el modelo está fallando. Lo que estamos haciendo hoy es atacar ese problema".
