Martín Tetaz, diputado nacional de Juntos por el Cambio por la Ciudad de Buenos Aires, presentó un proyecto de ley para ponerle un tope al aumento de paritarias de los porteros y, así, “ponerle un freno a las expensas”.
Proyecto de ley
Martín Tetaz propone un tope a las paritarias de los porteros para ponerle "un freno a las expensas"
El diputado de Juntos por el Cambio, Martín Tetaz, busca ponerle un tope a las subas de los sueldos de los encargados. Los puntos claves del proyecto de ley.
El bono otorgado a los porteros de edificio impactará fuerte en el precio de las expensas. (Foto: Télam)
El proyecto propone la conformación de una comisión paritaria compuesta por 2 delegados obreros y 2 delegados patronales, que actuarán por las organizaciones numéricamente más representativas de los mismos.
“Esta Comisión será presidida por un funcionario del Ministerio de Trabajo y Previsión y tendrá funciones conciliatorias y de arbitraje voluntario en los conflictos que se planteen entre las partes, sin perjuicio de otras facultades que expresamente se le acuerdan por la presente ley”, afirmó Tetaz.
Y agregó: “No puede haber bono para los porteros, si no hay bono para los jubilados. O bono para los jubilados de siete mil pesos y para los porteros de 128.000. La cuenta no da. No da porque después no se puede pagar”.
“Esta paritaria no tiene nada de paritaria porque no están sentados los tipos que le pagan. Está sentada una sola parte, los porteros y tiene un invento ahí de contraparte, que todos sabemos que no existe”, dijo a La Nación.
Recientemente, los porteros de edificios negociaron un bono de $134.000 en siete cuotas, que tendrá impacto sobre las expensas, según el acuerdo alcanzado por el Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (Suterh).
Los puntos clave del proyecto de ley que plantea Martín Tetaz
- Establece un tope a las paritarias cuando no haya en la negociación nadie representativo de los que pagan las expensas.
- El tope se calcula mediante el promedio entre el aumento de las jubilaciones y el aumento de los salarios registrados -índice Ripte-.
- Cada Consejo de Administración puede aumentar por encima del tope si así lo desea.
Bono de los porteros: cómo impacta en las expensas
La suba salarial se suma al convenio paritario sellado en marzo pasado, que consistió en un aumento de 27% (15% en abril y 12% en junio) por seis meses, más una suma fija de $8.000 en marzo.
Los bonos se pagarán de la siguiente forma:
- $12.000 en agosto
- $12.000 en septiembre
- $18.000 en octubre
- $18.000 en noviembre
- $24.000 en diciembre
- $24.000 enero
- $26.000 en febrero
En la Ciudad de Buenos Aires, casi ocho de cada diez viviendas son departamentos. La paritaria de los encargados de edificios tiene la particularidad de que los consorcistas no están representados para negociar, ya que las cámaras que lo hacen solo están integradas por inmobiliarias.
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