Pandemia

Coronavirus: el Gobierno estableció cuándo pueden volver al trabajo las personas contagiadas y los contactos estrechos

A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno detalló cómo pueden regresar a su lugar de trabajo quienes hayan contraído el virus o mantengan un contacto estrecho.
Coronavirus: el Gobierno estableció cuándo pueden volver al trabajo las personas contagiadas y los contactos estrechos.

Coronavirus: el Gobierno estableció cuándo pueden volver al trabajo las personas contagiadas y los contactos estrechos.

En medio de la tercera ola de coronavirus en el país, el Gobierno estableció algunas definiciones en materia laboral. Este miércoles, a través de la Resolución 27/2022 publicada en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo detalló cuándo pueden volver al trabajo aquellas personas que se contagien de la enfermedad y que sean consideradas contacto estrecho.

¿Cuándo pueden volver al trabajo los casos positivos de coronavirus?

A partir de la resolución, se definió que los casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto podrán volver a su lugar de trabajo a los 10 días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.

En los casos confirmados con esquema de vacunación completo -con menos de cinco meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo-, podrán retornar a los siete días desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos asintomáticos), cumpliendo en los tres días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón- en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).

¿Cuándo pueden volver al trabajo los contactos estrechos?

En tanto, los contactos estrechos asintomáticos podrán regresar a sus actividades laborales cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilación, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta.

Quienes sean contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de cinco meses de la aplicación de la última dosis, a los diez días desde el último contacto con el caso confirmado.

Quienes sean contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo (esquema de dosis única, de dos dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de cinco meses de completado el esquema) o que hayan tenido COVID-19 en los últimos 90 días, pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. A saber, deben, maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente), automonitoreo de síntomas y se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día.

Por último, quienes sean contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo y tengan un refuerzo con más de 14 días de la última aplicación pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. Esto es, deben maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente) y realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

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