¿Cuándo pueden volver al trabajo los casos positivos de coronavirus?
A partir de la resolución, se definió que los casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto podrán volver a su lugar de trabajo a los 10 días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.
En los casos confirmados con esquema de vacunación completo -con menos de cinco meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo-, podrán retornar a los siete días desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos asintomáticos), cumpliendo en los tres días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón- en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).
¿Cuándo pueden volver al trabajo los contactos estrechos?
En tanto, los contactos estrechos asintomáticos podrán regresar a sus actividades laborales cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilación, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta.
Quienes sean contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de cinco meses de la aplicación de la última dosis, a los diez días desde el último contacto con el caso confirmado.
Quienes sean contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo (esquema de dosis única, de dos dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de cinco meses de completado el esquema) o que hayan tenido COVID-19 en los últimos 90 días, pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. A saber, deben, maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente), automonitoreo de síntomas y se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día.
Por último, quienes sean contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo y tengan un refuerzo con más de 14 días de la última aplicación pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales. Esto es, deben maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente) y realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.