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El Gobierno cedió: habrá un bono de $5000 para los trabajadores en dos pagos

06 de noviembre de 2018 - 12:16
El Gobierno cedió: habrá un bono de $5000 para los trabajadores en dos pagos

Qué pasó. El ministro de Producción y Trabajo Dante Sica se reunió con sindicatos de la CGT y representantes de cámaras empresarias en el gremio de Sanidad que conduce Héctor Daer. Se acordó un bono de fin de año de $5000 a pagar en dos veces. Un pago de $2500 en noviembre y otro de $2500 en enero. También se habló de establecer un procedimiento para evitar despidos.

En la reunión, Sica escuchó el reclamo de los gremios para que las empresas paguen un bono de fin de año y generar una ley antidespidos. Esto último fue descartado por las empresas, aunque se comprometieron a "tratar de evitarlos", informaron fuentes que participaron de la reunión. En cambio sí acordaron el pago de un bono de $5000 en dos cuotas.

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Qué se buscó la reunión. Se buscaba escuchar los reclamos de los sindicalistas para intentar desactivar el paro convocado para el mes de noviembre. Respecto del bono, según Daer, se concretaría mediante un decreto del Poder Ejecutivo, pero faltan ver los detalles específicos de la medida.

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No va a haber ley antidespidos, se supo. Pero se discutió para evitarlos al máximo a través de un mecanismo. Sin embargo, sobre esto "no se va a formalizar nada por ahora", aclararon otras fuentes que participaron en el encuentro.

"Si un empresario va a despedir a algún trabajador tiene que tener un paso previo por el ministerio de Trabajo y va a intervenir el sindicato.   Antes de producir un despido se tienen que arbitrar los procedimientos administrativos"   "Si un empresario va a despedir a algún trabajador tiene que tener un paso previo por el ministerio de Trabajo y va a intervenir el sindicato.   Antes de producir un despido se tienen que arbitrar los procedimientos administrativos"  

Pidió Daer, de la CGT

¿Se puede evitar el paro de la CGT? La idea es ponerle freno al paro de la CGT, pero eso todavía no lo confirmaron los gremios. "La letra del decreto es fundamental para ver que sea efectivo, que sea universal, imperativo y que se pague", explicó Daer.

"El paro no está declarado pero es una de las posibilidades que existe si no tenemos posibilidad de llegar a un acuerdo sobre estos paliativos para atravesar esta crisis" "El paro no está declarado pero es una de las posibilidades que existe si no tenemos posibilidad de llegar a un acuerdo sobre estos paliativos para atravesar esta crisis"

Daer - CGT

Qué dicen los empresarios. "Los asalariados están sufriendo la situación recesiva pero también muchas empresas tienen dificultades importantes", dijo Gustavo Weiss de la Cámara de la Construcción al salir de la reunión

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