Además, dispone que "los empleadores, a nivel individual o a través de las entidades representativas de su actividad", tienen que elaborar un "código de conducta" sobre las medidas que adoptaron, sin ningún tipo de control el caso de incumplimiento.
Qué dice el kirchnerismo. Que ese proyecto “no implica ninguna mejora para las trabajadoras, ya que se limita a repetir que ‘debe haber igual remuneración por igual tarea’, algo que ya está consagrado constitucionalmente. Sólo otorga facultades exorbitantes al ex Ministerio de Trabajo para intervenir sindicatos”, denunció la diputada kirchnerista Vanesa Siley, secretaria general del Sitraju (judiciales) y coautora del proyecto opositor.
Por eso, el colectivo de mujeres trabajadoras de la CGT, las CTA, la CTEP y las trabajadoras de cooperativas busca, con un proyecto propio, que haya sanciones para empleadores que no garanticen igualdad de género y pone el foco en las licencias de cuidado.