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Conflicto

Potenciar Trabajo: ¿de qué se trata el plan social que despierta preocupación entre el Gobierno y los movimientos sociales?

El Programa Nacional llega a 1.2 millones de persones, que deben trabajar 4 horas a cambio de una contraprestación económica que equivale al 50% del salario mínimo, vital y móvil.
17 de febrero de 2022 - 18:57
Potenciar Trabajo: ¿de qué se trata el plan social que despierta preocupación entre el Gobierno y los movimientos sociales?

Potenciar Trabajo llegá a más de un millón de argentinos.

Organizaciones sociales y de izquierda iniciaron una protesta el miércoles por la tarde en el centro porteño. La consigan fue el reclamo por el Potenciar Trabajo y el rechazo al acuerdo con el Fondo Monetario Internacional. Continuaban este jueves con el acampe sobre la Avenida 9 de Julio. En este contexto, A24.com elaboró una guía contando quiénes acceden a estos planes sociales y cómo funciona.

¿Qué es el Potenciar Trabajo?

Es un Programa Nacional de inclusión socioproductiva y de desarrollo local, que surgió de la unificación de los programas "Hacemos Futuro" y "Salario Social Complementario" en una única iniciativa. Fue lanzado en junio de 2020 y actualmente tiene 1.2 millones de beneficiarios.

Su objetivo es contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

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Sigue el acampe en la 9 de Julio a la espera de una reunión con el Gobierno (Foto: captura de TV).

¿Qué contraprestación deben realizar los beneficiarios del Potenciar Trabajo?

A cambio de recibir un determinado monto de dinero, los beneficiarios deben trabajar 4 horas. Las actividades centrales disponibles como contraprestación son:

  • Construcción y mejoramiento barrial y habitacional.
  • Agricultura familiar y producción de alimentos.
  • Producción de indumentaria.
  • Cuidados y servicios socio-comunitarios.
  • Reciclado y servicios ambientales.
  • Comercio popular.

¿Quiénes pueden acceder y cómo se implementa el Potenciar Trabajo?

Está destinado a hombres y mujeres que tengan entre 18 y 65 años. Quienes integran Potenciar Trabajo reciben una contraprestación económica que equivale al 50% del salario mínimo, vital y móvil establecido por el Consejo del Salario. A febrero de 2022, cobran $16.500.

También se otorgan subsidios y créditos no bancarios para poner en marcha o reactivar proyectos productivos.

El tercer eje de implementación es un módulo de formación que incluye capacitaciones y la posibilidad de terminar los estudios primarios y secundarios.

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