Respecto a las indemnizaciones, no se podrá computar a favor del trabajador las multas por empleos mal registrados.
Asimismo, se establece claramente qué ítems pueden ingresar a las indemnizaciones y cuáles no. Hoy depende de la Justicia laboral determinar esa cuestión. Según la lógica del Gobierno, eso favorece a la industria del juicio.
Se quita del cómputo de ganancias todo ingreso que no sea parte del sueldo: vouchers por comida, regalos, bonificaciones varias, celular, viáticos.
En cuanto al derecho a huelga, según explican fuentes oficiales, ese derecho no se verá afectado. Sin embargo, el decreto establece que serán causal de despido los bloqueos u "obstaculizar a los que quieren trabajar".