Con el inicio del calendario de pagos de mayo de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) pondrá en marcha una de las asistencias económicas más relevantes para trabajadores que atraviesan una situación de desempleo involuntario. Se trata de la Prestación por Desempleo, una herramienta económica destinada a brindar respaldo financiero a quienes hayan perdido su empleo formal sin causa justificada.
Con el inicio del calendario de pagos de mayo de 2026, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) pondrá en marcha una de las asistencias económicas más relevantes para trabajadores que atraviesan una situación de desempleo involuntario. Se trata de la Prestación por Desempleo, una herramienta económica destinada a brindar respaldo financiero a quienes hayan perdido su empleo formal sin causa justificada.
Este beneficio, que puede extenderse por varios meses, cobrará especial relevancia durante mayo debido a la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que impactará directamente en el monto máximo a percibir. De esta manera, algunos beneficiarios podrán recibir hasta $363.000 mensuales, dependiendo de su historial salarial y del cumplimiento de ciertos requisitos establecidos por el organismo.
La Prestación por Desempleo tiene como finalidad principal ofrecer una cobertura temporal a trabajadores registrados que hayan sido desvinculados de su empleo sin responsabilidad propia. El objetivo central es garantizar un ingreso mínimo mientras la persona busca reinsertarse en el mercado laboral, evitando así una caída abrupta en su poder adquisitivo.
Este programa está especialmente orientado a empleados en relación de dependencia, tanto permanentes como eventuales o de temporada, que hayan realizado aportes al sistema de seguridad social durante un período determinado.
Además, ANSES permite que este subsidio pueda cobrarse entre dos y doce meses, dependiendo de la antigüedad laboral del solicitante, mientras que los mayores de 45 años pueden acceder a una extensión de hasta 18 meses.
Con la entrada en vigencia del nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil fijado por el Gobierno nacional, los montos de esta prestación sufrirán una actualización automática.
Desde mayo de 2026, los valores serán los siguientes:
El importe final que recibirá cada trabajador dependerá del cálculo del 75% de la mejor remuneración mensual percibida durante los últimos seis meses previos al despido.
Esto significa que el monto será personalizado, aunque siempre respetando el piso y techo establecidos por el nuevo SMVM.
Para acceder a este beneficio, ANSES exige que el solicitante cumpla con determinadas condiciones según su modalidad de trabajo previa.
Trabajadores permanentes
Deben acreditar:
Trabajadores eventuales o de temporada
Deben cumplir con:
Uno de los puntos más importantes para no perder el acceso al beneficio es el tiempo de presentación.
El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido, ya que superar ese plazo puede derivar en la pérdida del derecho o en reducciones en el período de cobro.
Por este motivo, ANSES recomienda comenzar la gestión lo antes posible, una vez formalizada la desvinculación laboral.
Para acreditar la situación de desempleo, cada solicitante deberá presentar documentación específica según el motivo de finalización del vínculo laboral.
Entre los documentos más frecuentes se encuentran:
La correcta presentación de estos papeles será fundamental para que el trámite avance sin demoras.
ANSES ofrece dos modalidades para gestionar esta prestación:
Atención Virtual
A través de:
Atención presencial
El solicitante deberá:
Una vez aprobada la solicitud, el beneficiario comenzará a cobrar a través de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social.
Esto implica:
De esta manera, ANSES busca simplificar el acceso a los fondos y garantizar mayor autonomía financiera al beneficiario.
Especialistas en seguridad social insisten en que muchos potenciales beneficiarios pierden acceso por errores administrativos, falta de documentación o presentación fuera de término.
Por ello, se recomienda:
