Ingresos

Salario mínimo: cuándo se conocerá el nuevo importe tras la falta de acuerdo en el Consejo

El encuentro entre empresarios y sindicatos y el Gobierno terminó en que no se pudiera definir el nuevo importe del SMVM. Por ese motivo, el Ejecutivo lo definirá por decreto.

No hubo acuerdo por el salario mínimo (Foto: archivo).

En una reunión realizada en la tarde del jueves en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil no logró alcanzar un acuerdo entre empresarios y sindicatos. Ante esta situación, el gobierno del presidente Javier Milei se prepara para definir en las próximas horas un aumento por decreto para el haber mínimo, que actualmente se encuentra en su nivel más bajo en 30 años y sirve de referencia para diversos programas sociales.

El encuentro tripartito, que se extendió por dos horas, estuvo marcado por la falta de consenso entre los distintos sectores. "Luego de dos horas de debate en la que se presentaron las distintas propuestas por ambos sectores, no se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales, por lo que no se pudo alcanzar un acuerdo unánime", informó Martín Huidobro, titular del Consejo por parte de la Secretaría de Trabajo, en la sesión plenaria.

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No se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales (Foto: archivo).

No se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales (Foto: archivo).

No es la primera vez que el Consejo del Salario Mínimo no logra llegar a un acuerdo. En las reuniones anteriores, realizadas en abril y febrero, tampoco se consiguió un consenso, lo que llevó al Gobierno nacional a fijar un aumento del 15% para el periodo entre abril y mayo, elevando el salario mínimo a $234.315,12. Para los empleados jornalizados, la hora de trabajo se incrementó a $1,171,58.

Ante la falta de acuerdo, se espera que el Gobierno anuncie en breve el laudo correspondiente para establecer el nuevo valor del salario mínimo.

En qué beneficios impacta la suba del salario mínimo

  • Asignación Universal por Hijo (AUH): el ingreso permitido es de hasta 1 SMVM.
  • La jubilación mínima no puede ubicarse por debajo del 82% del SMVM.
  • Volver al Trabajo y Acompañamiento Social (ex Potenciar Trabajo): el máximo ingreso es de 3 SMVM.
  • Actualización del salario de referencia para trabajadores no registrados
  • Becas Progresar: el máximo ingreso permitido es de 3 SMVM.
FUENTE: YOUTUBE