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No se arribó a un dictamen en conjunto y los sectores mantuvieron sus propuestas iniciales (Foto: archivo).
No es la primera vez que el Consejo del Salario Mínimo no logra llegar a un acuerdo. En las reuniones anteriores, realizadas en abril y febrero, tampoco se consiguió un consenso, lo que llevó al Gobierno nacional a fijar un aumento del 15% para el periodo entre abril y mayo, elevando el salario mínimo a $234.315,12. Para los empleados jornalizados, la hora de trabajo se incrementó a $1,171,58.
Ante la falta de acuerdo, se espera que el Gobierno anuncie en breve el laudo correspondiente para establecer el nuevo valor del salario mínimo.
En qué beneficios impacta la suba del salario mínimo
- Asignación Universal por Hijo (AUH): el ingreso permitido es de hasta 1 SMVM.
- La jubilación mínima no puede ubicarse por debajo del 82% del SMVM.
- Volver al Trabajo y Acompañamiento Social (ex Potenciar Trabajo): el máximo ingreso es de 3 SMVM.
- Actualización del salario de referencia para trabajadores no registrados
- Becas Progresar: el máximo ingreso permitido es de 3 SMVM.