ANSES dio la mejor noticia para todos los beneficiarios que cobren este bono.
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ha comenzado el depósito de un bono extraordinario que asciende a $262.432,93, según el calendario de pagos de agosto 2024. Este incremento tiene como objetivo principal mitigar el impacto de la crisis económica sobre los sectores más vulnerables de la población, específicamente aquellos que han perdido su empleo.
El bono, destinado a trabajadores desocupados, ha experimentado un aumento significativo en relación con meses anteriores. Este refuerzo económico, aprobado bajo la administración del presidente Javier Milei, busca sostener los ingresos de quienes se encuentran en una situación de desempleo. Cabe destacar que solicitar este beneficio no implica ningún costo adicional para los solicitantes.
ANSES ha confirmado que el monto del bono por la Prestación por Desempleo varía dependiendo de los aportes realizados por cada trabajador y está sujeto a un tope máximo, recientemente ajustado en un 15,9% debido al incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que en agosto se ubica en $262.432,93.
Este apoyo está dirigido a individuos que han perdido su empleo sin justa causa, ya sea por despido, finalización de contrato, o causas externas, y que cumplen con los requisitos establecidos por ANSES. Para acceder al bono, es necesario registrarse, ya sea de manera presencial o a través de la página web del organismo.
El monto del bono por la Prestación por Desempleo no puede ser inferior a $131.216, ni superior al SMVM de $262.432,93. El valor del bono equivale al 75% de la mejor remuneración recibida por el trabajador en los seis meses previos al cese del contrato, y su cálculo depende de la cantidad de meses trabajados y los aportes realizados.
Para recibir el bono, los beneficiarios deben cumplir con ciertos requisitos: los trabajadores permanentes deben haber trabajado al menos 6 meses con aportes en los últimos 3 años antes del despido o finalización del contrato. Por su parte, los trabajadores eventuales y de temporada deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año antes de la finalización de su empleo.
ANSES ha especificado que la duración del beneficio y el monto a cobrar se calculan en función de los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos 3 años, con una extensión adicional de 6 meses para los trabajadores mayores de 45 años.
