Progresar Trabajo: qué se necesita para acceder al pago de $3600
Los requisitos para acceder a las Becas Progresar Trabajo son:
- Ser argentina/o nativa/o, por opción, o residente con una residencia legal en el país no inferior a dos (2) años previos a la solicitud;
Tener entre al momento del cierre de la convocatoria:
- Entre dieciocho (18) y veinticuatro (24) años de edad;
- Se extiende hasta 35 años para personas con hijos/as de hasta 18 años de edad que se encuentren a cargo de un hogar monoparental;
- Se extiende hasta 40 años para personas que no poseen trabajo formal registrado;
- Sin límite de edad personas Trans, de Pueblos Indígenas, con discapacidad o refugiadas;
- La suma de los ingresos familiares que no debe ser superior a tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM). Con la actualización del Consejo del Salario, este tope se elevará a $ 96.000.
Becas Progresar Trabajo: cómo se calculan el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Los ingresos familiares se calculan a partir de los saldos mensuales más los de tu grupo familiar, lo cuál el resultado debe ser menor a tres salarios mínimos vitales móviles. Los ingresos son la suma de:
- Las remuneraciones brutas de los/as trabajadores/as en relación de dependencia registrados;
- La Asignación Familiar por Maternidad o Maternidad Down, con exclusión de las horas extras;
- El plus por zona desfavorable y el sueldo anual complementario;
- Las rentas de referencia de los trabajadores/as autónomos/as y monotributistas;
- Los haberes de jubilación y pensión, al monto de la prestación por desempleo y las sumas brutas originadas en Prestaciones Contributivas o No contributivas, de cualquier índole.
ANSES: dónde puedo consultar el grupo familiar
- Podés consultar los datos de tu grupo familiar en Mi ANSES con tu clave de seguridad social. Ingresando a ANSES
- Si se necesita actualizar la información, podés hacerlo en una oficina de ANSES (sin turno) presentando originales de: tu partida de nacimiento; DNI y partidas de nacimiento de tus hijos/as; la libreta de matrimonio o el certificado de convivencia si estás casado/a o vivís en pareja.