Los beneficiarios de Potenciar Trabajo tendrán el próximo mes un incremento por la suba del salario mínimo, vital y móvil y cobrarán además el último de los cuatro refuerzos de $10.000, pero en esta oportunidad la expectativa está puesta en conocer qué sucederá con el pago del medio aguinaldo que también corresponde cobrar a este grupo, así como lo harán jubilados y pensionados de ANSES. Te contamos qué dijo el Ministerio de Desarrollo Social al respecto.
Los titulares de Potenciar Trabajo están alcanzados por el pago del aguinaldo que se realiza dos veces al año, sumándose al grupo de trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados que también perciben este beneficio.
Sin embargo, fuentes del Ministerio de Desarrollo Social consultadas por A24.com informaron que aún no está confirmado el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) que corresponde al mes de diciembre. Asimismo, de abonarse sería con el pago de la prestación en el mes de enero, ya que se realiza a mes vencido. Esto mismo sucedió a mitad de año cuando en julio se abonó el medio aguinaldo de junio.
De confirmarse el pago, el valor a cobrar será el 50% del monto total de la prestación social.
La suma que paga el Ministerio de Desarrollo Social a quienes forman parte del programa Potenciar Trabajo, equivale al 50% del salario Mínimo, Vital y Móvil (S.M.V.M). Por lo tanto, cada vez que éste aumenta se incrementa también el valor de la prestación.
Por lo tanto, en el mes de diciembre más de 1 millón 300 mil personas cobrarán en diciembre $78.000, debido a que el S.M.V.M ascenderá a $156.000.
Además, el próximo mes recibirán el último Bono de Refuerzo de $10.000 establecido por el ministro de Economía Sergio Massa paralos meses de septiembre a diciembre.
El Ministerio de Desarrollo Social dispuso fechas fijas para el pago del programa Potenciar Trabajo, así como del Bono de Referzo.
De esta manera, en el mes de diciembre cobrarán todos los beneficiarios de esta manera:
- Prestación Potenciar Trabajo: martes 5 de diciembre
- Bono de Refuerzo de $10.000: viernes 15 de diciembre
Luego del proceso realizado por el Ministerio de Desarrollo Social para reordenar los planes sociales, se confirmó que no habrán nuevas altas para el programa Portenciar Trabajo y sólo seguirán cobrando la prestación quienes hayan realizado la validación de datos. Este proceso, que consisitió en una auditoría autogestionada por cada beneficiario, finalizó el pasado 15 de marzo de 2023.
De esta forma, para confirmar si se sigue siendo o no miembro del programa Potenciar Trabajo, se debe realizar la consulta a través de la página web de la ANSES ingresando a Mi ANSES con Clave de Seguridad Social y CUIT o de la aplicación "Mi Argentina":
Desde el el 1 de enero de 2024, los titulares del programa Potenciar Trabajo -creado en 2020- pasarán a formar parte del nuevo Programa de Inclusión Laboral. Este cambio quedó asentado en el artículo 2 del decreto 565/2023: "Transfiérense, a partir del 1° de enero de 2024, a la totalidad de las y los titulares del PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL - “POTENCIAR TRABAJO” creado por la Resolución N° 121 del 18 de marzo de 2020 del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y sus modificatorias, al PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL, creado mediante el artículo 1° del presente, en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL".
El ministro de Economía, Sergio Massa, detalló que con la nueva normativa los programas sociales "van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de empleo de cada una de las ciudades y de cada una de las gerencias de empleo, y el control de contraprestación, tanto en las unidades ejecutoras de desarrollo de programas productivos como en las actividades que desarrollen en provincias, municipios o empresas".
A su vez, se busca "consolidar en paralelo el programa Un Puente al Empleo", que garantiza que el beneficiario del programa social que ingrese a un empleo formal, va a poder mantener la ayuda estatal durante un año. En este caso, el empleador va a tener que completar el salario de convenio.
Para incentivar que los empleadores "tomen a estos beneficiarios", se estableces que no van a "pagar las cargas sociales de estos trabajadores durante dos años ".
