Empleos y criptomonedas: según miembros del ecosistema, "los mercados bajistas refuerzan la importancia de conseguir el talento adecuado para ampliar las operaciones". (Foto archivo).
El número de empleados relacionados con las criptomonedas ha aumentado casi un 160% desde 2019. A pesar de las crisis y los colapsos en la industria cripto, la cantidad de personas que se desempeñan en este sector no paró de crecer en los últimos 4 años.
Según datos de K33, empresa de investigación sobre criptomonedas, en el informe “The Emerging Crypto Industry”, el recuento total de personas que trabajan en la industria de las criptomonedas a partir de 2023 ascendió a casi 190.000 personas. También estimó que el número se situaba alrededor de los 73.000 en 2019.
De esta manera, el ecosistema cripto alcanzó su máximo en número total de personal en 2021, con más de 211.000 profesionales. El crecimiento se produjo junto con el precio máximo histórico de Bitcoin (BTC) de USD 68.000, registrado en noviembre de 2021.
Aunque los empleados de empresas de criptomonedas se han reducido en torno al 11% desde 2021, el número sigue siendo significativamente mayor que hace cuatro años.
De hecho, el aumento parece seguir la dinámica del precio de Bitcoin, que se disparó más del 300% desde su precio anual promedio de alrededor de USD 7.200 en 2019, según datos de CoinGecko.
Al respecto, algunas de las principales empresas del sector reflejan las conclusiones del relevamiento de K33, aunque otras parecen ir a la zaga.
Una de las que está añadiendo a su plantilla global es el exchange Kraken, que incrementó su personal en más de un 150% desde 2019, según declaró su director de personal, Pranesh Anthapur, a Cointelegraph.
“Los mercados bajistas refuerzan la importancia de conseguir el talento adecuado para ampliar las operaciones. Trastocar los cimientos de las finanzas tradicionales no es fácil”, señaló.
Por su parte, la compañía de wallet, Trezor, también subió su cantidad de personal en un 120% desde 2019. “Más importante aún, estamos enfocados en construir y retener el talento a largo plazo”, indicó su CEO, Matej Zak.
Y agregó: “Llevamos 10 años en el sector, así que somos muy conscientes de lo duros que pueden ser los mercados bajistas, y planificamos en consecuencia. Esto significa que no tuvimos que recortar personal durante el reciente mercado bajista; en su lugar, seguimos contratando.”
Por otro lado, el sector de criptomonedas también ha visto múltiples oleadas de despidos en el último año, incluso en firmas reconocidas como Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs y Kraken.
De acuerdo con las informaciones y noticias al respecto, Binance despidió a más de 1.000 empleados en su reciente recorte de plantilla en las últimas semanas. Los despidos se habrían generado después de que la firma anunciara una reducción del 20% de sus empleados en mayo.
Asimismo, aunque algunas grandes empresas han estado despidiendo a miles de personas, otros gigantes de las criptomonedas aparentemente nunca han empleado a más de 100 personas.
Por ejemplo, Tether, el emisor de la mayor stablecoin del mundo y la criptodivisa más negociada, USDT, sólo tiene a unas 60 personas trabajando en la empresa, según reveló un vocero de la firma a Cointelegraph.
“Siempre hemos mantenido un enfoque cauteloso a la hora de contratar. Priorizamos el bienestar y las perspectivas de futuro de los empleados, como lo demuestra nuestro historial de no reducir nuestra plantilla incluso durante anteriores caídas del mercado de criptomonedas”, finalizó el representante de la stablecoin.
