Llega diciembre y, de su mano, el pago de la segunda cuota del Salario Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, para todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados.

Aguinaldo: así es la fórmula para calcularlo y saber cuánto cobro (Foto: archivo).
Llega diciembre y, de su mano, el pago de la segunda cuota del Salario Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, para todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados.
Cada trabajador puede saber con anticipación el monto que cobrará en concepto de aguinaldo, que según la Ley de Contrato de Trabajo tiene por fecha límite su pago el 18 de diciembre de cada año.
Al ser una fecha límite, cada empresa puede informar al departamento de Recursos Humanos de cada compañía cuándo se acredita el aguinaldo.
Para calcular el monto a percibir, los trabajadores deben buscar cuál fue el mes en el que se percibió la mayor remuneración entre los 5 recibos de julio a noviembre.
A ese monto hay que dividirlo por 2 para obtener el aguinaldo bruto, y sobre el monto del aguinaldo bruto se descuentan las cargas sociales:
Una vez descontado, se obtiene el monto final del aguinaldo neto en mano.
El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
Con el fin de demostrar de ver distintos casos, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispuso de dos ejemplos:
El monto del aguinaldo puede variar según la cantidad de meses trabajados. Para cobrar el aguinaldo completo, se debe trabajar el semestre completo, es decir, los últimos 6 meses del año.
Sin embargo, quienes hayan trabajado una menor cantidad de meses también podrán cobrar el aguinaldo, aunque será un proporcional a los meses trabajados.
Por ejemplo, si la persona trabajó apenas un mes del último semestre, cobrará una sexta parte del monto original.