. Según un informe de la CTA y ATE desde febrero del 2018 a enero del 2019 el trabajador perdió por la inflación y la falta de recomposición salarial un 16,3%. Además aseguraron que los empleados estatales perdieron más que los privados.
Emocionante
Para los gremios estatales, en un año se perdió 16,3% del salario real
La difusión de estos índices busca impulsar paritarias que emparden la inflación (la estiman en 30% para este año) y una recomposición salarial acorde a lo que se perdió. Por otro lado, fijaron en $40.614 el salario mínimo que debería recibir un trabajador estatal.
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