ANSES anunció una nueva forma de cobro para la Asignación por Maternidad: cómo funciona

Y luego "se debe iniciar la solicitud ante ANSES presentando el Formulario PS. 2.55 completo y firmado".

Además, destacaron que "es importante que la persona comience el trámite de la asignación antes de iniciar la licencia, ya que seguirá cobrando normalmente su sueldo bruto (sin descuentos). Puede realizarlo personalmente en cualquier oficina de ANSES, con turno, o mediante la modalidad Atención Virtual".

Cuál es la diferencia entre Licencia por Maternidad y la Asignación por Maternidad

A partir de las 12 semanas de embarazo, por ley, la persona gestante tiene derecho a solicitar la Licencia por Maternidad a su empleador, acreditando que está embarazada con un certificado médico donde conste la fecha probable de parto y las semanas o meses que llevás de gestación.

A su vez, debe que informarle al empleador cómo prefiere tomar la licencia: existe la posibilidad de elegir trabajar hasta 10 días corridos antes de la fecha de parto y tomarse los 80 días restantes después del nacimiento de tu hijo.

Una vez que eso esté acordado, se procede a solicitar la Asignación por Maternidad o la Asignación por Maternidad Down en ANSES.

Hay que iniciar el trámite de la asignación antes de comenzar la Licencia por Maternidad. De esta manera, se podrá seguir cobrando normalmente tu sueldo bruto (sin descuentos). Si tienen más de un empleo, tendrá que completar un formulario para cada uno de ellos.

En el caso de que el hijo tenga un diagnóstico de Síndrome de Down, la madre tendrá derecho a 6 meses adicionales de Licencia por Maternidad.

Para solicitar la Licencia por Maternidad Down, luego del nacimiento del hijo y 15 días antes de que finalice la Licencia por Maternidad de 90 días, se debe que acreditar el diagnóstico, mediante un certificado médico, ante el empleador.