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ANSES aumento y bono: así quedan las jubilaciones y pensiones en junio 2025

ANSES aplicará en junio un aumento para jubilados, junto con un bono adicional para quienes cobran la mínima. Conocé los nuevos valores netos, el impacto real del refuerzo y cómo quedarán los ingresos tras la actualización.

ANSES aumento y bono: así quedan las jubilaciones y pensiones en junio 2025

ANSES aumento y bono: así quedan las jubilaciones y pensiones en junio 2025

Los jubilados y pensionados de ANSES recibirán en junio un nuevo aumento del 2,78%, en línea con el índice de inflación de abril. El haber mínimo pasará de $296.481,74 a $304.723,93 y el máximo superará los dos millones. Además, se mantendría el bono extra de $70.000, que eleva el ingreso de quienes cobran la mínima a $374.723,93 en bruto y $365.582 netos.

Esta suba corresponde a la fórmula de movilidad implementada por el Gobierno a partir del DNU 274/2024, que ajusta los haberes mensualmente según el IPC. Si se confirma el pago del bono, el aumento efectivo sería del 2,25% para quienes perciben solo la jubilación mínima, ya que el refuerzo se mantiene congelado desde marzo.

Cuánto se cobra en junio con el bono confirmado

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Cuánto cobro en junio si soy jubilado de ANSES

Cuánto cobro en junio si soy jubilado de ANSES

El bono de $70.000 no se actualiza con la inflación y es determinado mes a mes por decreto. Si continúa vigente en junio, así quedarán los haberes de bolsillo:

  • Jubilación mínima: $365.582 (incluye bono)

  • Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $313.779

  • Pensiones no contributivas (PNC): también recibirán el refuerzo proporcional

Por otro lado, la jubilación máxima alcanzará $2.050.503,62 en bruto y $1.936.615 netos, sin acceso al bono adicional.

Otros montos de ANSES que se ajustan

Entre enero y junio de 2025, la suba acumulada será del 17,35%. Sin embargo, para quienes reciben la mínima más bono, el aumento real será solo del 13,7%, muy por debajo del 60,2% de inflación acumulada desde marzo de 2024. Esto refleja una pérdida de poder adquisitivo de al menos un 2% en el semestre.

Además, se ajustarán otros beneficios como la AUH ($109.498 por hijo) y las asignaciones familiares para trabajadores formales, que se actualizarán según escalas salariales.

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