Dicho esto vale formular un nuevo interrogante: ¿el Salario Básico Universal encontró el momento oportuno en el 2021? La respuesta es contundente si vemos las demandas de más trabajo y más asistencialismo que ganan terreno en la calle día a día.
Sin ir más lejos, ayer varias organizaciones sociales protagonizaron una jornada de protesta en diferentes puntos del país en reclamo de “trabajo genuino". Cortaron el Puente Pueyrredón y marcharon por la Avenida 9 de Julio hasta el Ministerio de Desarrollo Social.
¿Se puede implementar un Salario Básico Universal?
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Parece que el Salario Básico Universal tampoco prosperará ahora. Desde distintas áreas políticas y del gobierno se dice que no está en análisis, por falta de presupuesto y porque debería ser tratado por el Congreso. Por ello se habla de reforzar aún más programas como el Potenciar Trabajo y entenderlo como un complemento laboral.
Hoy hay un millón de beneficiarios y beneficiarias alcanzados por Potenciar Trabajo y el monto mensual está ligado a la evolución del salario mínimo, vital y móvil que en agosto está en 28.080 pesos: ellos perciben la mitad, 14.040 pesos a cambio de una contraprestación de 4 horas diarias de trabajo de lunes a viernes.
En vista de la situación presupuestaria, las organizaciones sociales piden más incorporaciones y que se aumente el monto de Potenciar Trabajo, es decir, que quede más cerca del costo de vida y más lejos del 50% del salario mínimo.
Por eso, a medida que transcurran los días es posible que nos encontremos frente a dos situaciones: por un lado, que al millón de beneficiarios y beneficiarias que tienen el programa se incorporen los 2.500.000 de inscriptos que aun esperan; y por otro, la compatibilidad para cobrar asistencia social con trabajo temporal.
Salario Básico Universal: ¿es la solución al desempleo?
Por más que la calle muestre la razón del reclamo por un Salario Básico Universal, éste no resuelve por si solo el desempleo que hay hoy en Argentina. Tampoco se resuelve volviendo el asistencialismo compatible con determinados trabajos temporales.
Hay que entender que el camino indicado es el de las reformas profundas que vayan a la par de políticas públicas que se sostengan en el tiempo.
Que las reformas laborales se traten, analicen y avancen resolviendo además las otras reformas que la ciudadanía necesita: la Ley Provisional lleva 27 años sin reformas.
Llevamos décadas de retoques. Poniéndole parches a leyes que hoy son antiguas para el contexto actual. Llevamos años de una política que califica a las modificaciones parciales como si fueran reformas estructurales y así nos vamos quedando cada vez más lejos de leyes superadoras.