Incentivos fiscales

El GCBA subsidiará a PYMES que contraten a jóvenes menores de 24 años

Este grupo etario es el que enfrenta las mayores dificultades para acceder a un trabajo en el distrito, sobre todo, en la zona sur. Qué requisitos se necesitan para aplicar.
La medida abarca una asistencia económica mensual para solventar

La medida abarca una asistencia económica mensual para solventar, por un plazo de 12 meses, de forma exclusiva y parcialmente, el pago del salario de los jóvenes que obtengan un puesto laboral.

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció el inicio de un plan que otorgará beneficios a firmas del sector para el pago de sueldo de 10.000 jóvenes de entre 18 y 24 años.

El objetivo es incentivar la contratación de este grupo etario que en la actualidad enfrenta las mayores dificultades para acceder a un trabajo en el distrito, sobre todo, en la zona sur, donde el desempleo alcanza al 34,7 por ciento.

La medida estará a cargo del Ministerio de Desarrollo Económico y Producción porteño.

Plan oficial

Se trata de una "asistencia económica mensual para solventar por un plazo de 12 meses, de forma exclusiva y parcialmente, el pago del salario de los jóvenes que obtengan un puesto laboral", en tanto que "en paralelo, el empleador deberá abonar la diferencia hasta completar el monto del salario previamente acordado", explicaron desde el GCBA.

Para conectar a los jóvenes con las organizaciones interesadas, la administración local contará con un portal de empleo que estará disponible en el sitio web oficial en el cual podrán inscribirse y cargar sus datos personales.

En esa sección, las PYMES tendrán la posibilidad de conocer los requisitos para participar del plan y encontrar perfiles que se ajusten a sus búsquedas.

La asistencia económica se abonará por medio de transferencia bancaria a la cuenta personal del trabajador que se abrirá en el Banco Ciudad y el valor oscilará en base a distintos factores, tales como la cantidad de horas trabajadas.

Atención PYMES

El monto máximo establecido es de $38.940 y se ajustará de acuerdo a las variaciones del salario mínimo, vital y móvil; al tiempo que será del 100% en el primer semestre del vínculo laboral y del 50% durante el segundo semestre.

Además, será diferente el monto de acuerdo a la zona de residencia y al género de la o el postulante ya que el mayor beneficio económico será para las empresas que contraten a mujeres que vivan en la zona sur de la Ciudad y en los barrios populares.

Las que menos recibirán serán las que generen un vínculo laboral con hombres que tengan domicilio en las comunas del norte porteño.

En la actualidad, más de 38.000 jóvenes se encuentran desocupados en el distrito, de acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares.

Entre las zonas que registran más desempleo de jóvenes en la Ciudad, las comunas del Sur y los barrios populares resultan las más perjudicadas con (34,7%), le siguen comunas del centro (20,9%) y comunas del norte (17,2%).

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