La delegada del Garrahan cuestionó los datos difundidos por la viceministra de Salud sobre la cantidad de personal en el hospital y alertó por la pérdida de profesionales,
La delegada del Hospital Garrahan, Norma Lezana, aseguró hoy que "hay motosierra" sobre el nosocomio al desmentir los datos brindados por la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, sobre la relación de empleados administrativos con el personal de salud.
Además, afirmó que la planta permanente en el hospital "se sostiene desde el año 2017".
En diálogo con A24, la secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos desmintió el dato que brindó la viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, quien había asegurado en su cuenta de la red social X que en el Garrahan había "953 burócratas" y "solo 478 médicos de planta".
En respuesta, Lezana afirmó: "Es falso y miente el Gobierno. Yo tengo los números de cómo se compone la planta del hospital. En el tramo logística son 900 pero en esa logística tenés los que hacen el trabajo en sistemas que hacen la historia clínica informatizada. Por ejemplo, en el Hospital Italiano son 100 informáticos y acá hay 20/25 informáticos".
De esos 900, señaló que "400 son administrativos" entre los que destaco el trabajo de facturación, agendas y de contadores.
La delegada expuso estadísticas del Garrahan en las que figuraban "459 administrativos" frente a los casi 900 que dijo el Gobierno. "Y médicos hay 491" de manera formal a los que, dijo, hay que sumar la "conducción, becas y residentes" que superan los 1.000.
Lezana remarcó que "es falso poner el eje en la relación administrativo/médico" y planteó que "hay que tener en cuenta la relación médico/paciente cuando se calcula la dotación en un hospital". Además, resaltó que con una "escasa dotación" el nosocomio atiende "600 mil consultas por año".
La médica también afirmó que la "planta permanente de 4.200 personas se sostiene desde el año 2017" frente a versiones que aseguraban que había sido expandida en la gestión del gobierno anterior.
"Están diciendo cosas que son falsas, son mentiras. Hay un recorte, hay una motosierra", completó.
"Hay un conflicto salarial que atraviesa no solamente a los residentes sino a los becarios y a todo el personal de planta. Cerca de 200 profesionales jóvenes han abandonado sus puestos de trabajo. Esto no ha tenido relevo. Los equipos interdisciplinarios están teniendo dificultades a la hora de brindar una respuesta en el tiempo que requieren los pacientes que se atienden en el hospital", explicó la situación que llevo al reclamo actual.
Sobre los residentes, elogió que "son los mejores promedio de la UBA" y explicó que para ingresar en el Garrahan "han tenido que rendir un examen donde han tenido que alcanzar el mejor promedio". "Abandonan porque no les alcanza para vivir, trabajan 60 horas" por semana, manifestó.
Además, detalló que en su caso, con 36 años de antigüedad y apunto de jubilarse, su sueldo llega a $2 millones y es de los "más altos". "Los que se están yendo, están ganando $1.500.000", señaló y contrastó que la "canasta de un profesional tiene que ser por encima del $1.700.000".
"Desde noviembre del año pasado perdimos el 100%. Agarro mi recibo de sueldo, lo actualizo por inflación y me falta la mitad del sueldo. Hay muchos adicionales que se quedaron congelados. El salario está atado a la paritaria nacional que es del 1%, no hay una instancia donde podamos dialogar las cuestiones propias del hospital", expuso.
