La administración nacional que conduce Javier Milei ya tomó una determinación con esta fecha. La medida se enmarca dentro de la ley 27.399.
El Gobierno de Milei determinó si habrá fin de semana largo (Foto: archivo).
Con la llegada de agosto, muchos argentinos comienzan a pensar en escapadas o descansos estratégicos. El anhelo por un fin de semana largo crece a mitad de año, especialmente cuando el calendario ofrece oportunidades de descanso. Sin embargo, este viernes 15 de agosto de 2025 no será feriado nacional. A diferencia de otros años, en esta ocasión se trata de un "día no laborable con fines turísticos", y eso cambia por completo las reglas del juego.
Aunque algunos ya tenían la valija lista, la realidad es que no todos los trabajadores estarán habilitados a tomarse el día libre, ya que su carácter no es obligatorio. ¿Qué implica esto en la práctica? ¿Y cómo impacta en los sectores público y privado?
Según el calendario oficial de feriados 2025, el Gobierno resolvió declarar el viernes 15 de agosto como día no laborable con fines turísticos, una categoría distinta a la de los feriados nacionales tradicionales. Esta medida se enmarca dentro de la ley 27.399, que permite al Poder Ejecutivo establecer hasta tres días no laborables por año con el objetivo de fomentar el turismo interno.
Estos días tienen como finalidad principal estimular la actividad económica en los destinos turísticos del país, generando movimiento en hoteles, restaurantes, transporte y actividades recreativas. Pero, a diferencia de un feriado nacional, este tipo de jornada no obliga al empleador a otorgar el día libre.
Para entender la diferencia, vale aclarar lo siguiente:
Feriado nacional: obligatorio para todos. Si se trabaja, debe pagarse el doble.
Día no laborable: optativo. El empleador decide si se trabaja o no. Si se trabaja, se paga como un día normal.
Esto significa que el viernes 15 de agosto podrá ser feriado para unos y jornada laboral habitual para otros, dependiendo del sector y la decisión del empleador. En el sector público, muchos organismos estatales tienden a adherirse al descanso, pero en el sector privado queda sujeto a la voluntad de cada empresa.
Quienes trabajen en organismos estatales, sobre todo en provincias o municipios turísticos, probablemente tengan libre el 15 de agosto. Lo mismo podría ocurrir en empresas con políticas laborales flexibles o convenios colectivos que incluyan ese día como no laborable.
Por el contrario, para trabajadores de rubros no turísticos, industrias, comercios y servicios esenciales, es probable que se trate de una jornada laboral común, sin pago extra ni derecho a reclamo por parte del empleado.
El domingo 17 de agosto se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, una de las figuras más importantes de la historia argentina. Esta fecha, considerada feriado nacional inamovible, no se trasladará, ya que cae domingo.
La ley 27.399 prevé que los feriados se trasladen solo si caen martes, miércoles, jueves o viernes. Cuando caen sábado o domingo, como en este caso, permanecen fijos y no generan un feriado puente.
Por eso, el Gobierno optó por establecer el viernes 15 como día no laborable con fines turísticos, intentando así extender el descanso para quienes puedan tomárselo y sostener el movimiento turístico en un mes de temporada baja.
Qué otros feriados y días no laborables quedan en 2025
Después del 15 y del 17 de agosto, todavía quedan algunas fechas importantes en el calendario 2025. Estas son las próximas:
Viernes 21 de noviembre: día no laborable con fines turísticos
Lunes 24 de noviembre: feriado trasladado por el Día de la Soberanía Nacional (originalmente el jueves 20)
Lunes 8 de diciembre: feriado inamovible por la Inmaculada Concepción de María
Jueves 25 de diciembre: feriado nacional por Navidad
