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Solo seis provincias acordaron nuevos salarios con los gremios docentes y confirmaron el inicio de las clases

Solo seis provincias acordaron nuevos salarios con los gremios docentes y confirmaron el inicio de las clases

Qué pasa. Neuquén, Misiones, Mendoza, Chubut, Santiago del Estero y Tucumán son hasta hoy las seis provincias que acordaron con los gremios docentes incrementos salariales en paritarias, cuando restan ocho días para el inicio de las clases, previsto para el 6 de marzo.

Qué distritos están negociando. En Capital Federal, provincia de Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Corrientes Entre Ríos, Jujuy, La Rioja, Tierra del Fuego, Río Negro, Santa Fe y Salta, los respectivos gobiernos continuaban en negociaciones con los gremios pero por ahora no se cerraron los acuerdos.

Qué provincias aún no empezaron a discutir nuevos salarios. En Chaco, San Juan, San Luis, Formosa, La Pampa y Santa Cruz las partes aún no iniciaron las tratativas y la vuelta a clases parece incierta.

Provincia por provincia, los que ya acordaron. Santiago del Estero es el distrito que otorgó el aumento más elevado, con un 40 por ciento en el salario básico para sus docentes.

Por su parte, Chubut le concedió a a sus maestros un 38 por ciento de aumento con "una cláusula gatillo", que se activará en función de los índices inflacionarios.

La oferta de la actualización también se siguió en Mendoza, aunque el aumento del salario docente en la provincia cuyana se fijó en un 23 por ciento.

Neuquén concedió un incremento de 5 mil pesos, más una cláusula gatillo; y Misiones un 23 por ciento de incremento en el básico, una propuesta que fue aceptada por sólo una de las entidades sindicales que se sentaron a la mesa de discusión paritaria.

En Tucumán, los docentes nucleados en la Agremiación Tucumana de Educadores Profesionales (ATEP) se mostraron conformes con el aumento salarial ofrecido por el gobierno provincial, del 25 por ciento en dos tramos con revisiones semestrales según la inflación.

En la provincia de Buenos Aires, el gobierno de María Eugenia Vidal ofreció a los gremios una actualización por inflación que implicaba actualizar los salarios automáticamente de acuerdo con el índice de inflación del INDEC, en forma mensual los primeros tres meses, y luego con ajustes en junio, septiembre y diciembre.

En la ciudad de Buenos Aires, el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta propuso un 23 por ciento de aumento en tres cuotas y con una cláusula gatillo pero el gremio de la Unión de los Trabajadores de la Educación (UTE) rechazó esta iniciativa y decidió abrir un cuarto intermedio en la negociación.

Los docentes de Santa Fe debatirán mañana en asamblea si aceptan la propuesta salarial realizada por el gobierno de Miguel Lifschitz del 18 por ciento de aumento con cláusula gatillo.

El gobierno de Catamarca, en cambio, ofreció este martes el 26 por ciento de aumento salarial a los gremios docentes en la segunda reunión de negociaciones paritarias; antes de dar una respuesta, los maestros quedaron en "consultar primero a las bases".

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