alarma

Van a ser madres pero a una de ellas quieren darle una licencia por paternidad

Van a ser madres pero a una de ellas quieren darle una licencia por paternidad

Qué pasó. Malena Díaz Reck de 44 años junto a su pareja Natalia están esperando a su primera hija. Natalia es la que lleva a la beba en el vientre, entonces Malena contó en su trabajo, la Agencia de Recaudación de Buenos Aires (ARBA) en la que trabaja hace 19 años, y pidió la licencia por maternidad correspondiente. Le ofrecieron 3 días, como la licencia que corresponde a los hombres.

Cómo fue. Después de muchos intentos, la pareja logró que una de ellas quedara embaraza. "Queríamos ser madres, no importaba quién fuera la que llevara el embarazo" , dijo Malena que al enterarse de la llegada de Brunna fue a pedir la licencia por maternidad y descubrió el gran vacío legal que hay sobre este tema.

La ley 10.430 (Estatuto y escalafón para personal de la administración pública) define las licencias para "personal femenino" y "personal masculino". Indica que al personal femenino le corresponde tres meses y al masculino, 3 días. "Yo soy personal femenino y voy a ser madre, la ley no habla de ser madres gestante o no gestante", explicó Malena.

Cómo sigue. El departamento de Recursos Humanos de ARBA armó una carpeta con el caso de Malena y envió el expediente a la Asesoría General de Gobierno para que ellos lo resuelvan. El caso fue presentado hace cuatro meses y aún Malena y Natalia no tuvieron respuesta, aunque les llegó que le darían la licencia de 3 días.

"Soy mujer y voy a ser madre pero me están considerando varón y padre. Además, se contradicen. No me dan la licencia porque no soy gestante pero la misma ley otorga licencia de tres meses para casos de adopción, y ahí nadie gesta. Brunna es hija de dos mamás, y aunque yo no la lleve en la panza, también soy su madre", contó Malena al diario La Nación.