Qué pasó. Carrefour presentó un proceso preventivo de crisis ante el ministerio de Trabajo. A través de un comunicado dijeron que el objetivo es "encontrar una solución para garantizar la sustentabilidad de las operaciones en Argentina". Aseguran que hace tres años que están yendo a pérdida
Qué significa. La empresa está pidiendo ayuda al ministerio de Trabajo para resolver, junto con los representantes gremiales, la situación evitando los despidos masivos o el cierre de sucursales.
Cuándo se da esta situación. El proceso preventivo de crisis tiene que presentarse antes de cualquier medida de ajuste y cuando la empresa (si tiene más de 1000 empleados) ve comprometido al 5% del personal.
