Empleadas domésticas: de cuánto es el aumento que el Gobierno oficializó a partir de junio

Asimismo, desde septiembre, se les reconocerá a las trabajadoras del sector antigüedad por el 1% y se sumará un 2% por zona desfavorable.

La Resolución 2/2021 publicada en Boletín Oficial determina que el incremento incluye a las empleadas domésticas, los caseros y personas que asisten y cuidan a terceros, entre otros.

Las sumas del aumento a empleadas domésticas

En consecuencia, según la categoría, las remuneraciones con el aumento de la primera cuota del 13% en junio, serían las siguientes:

Categoría 1

Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo.

• Hora con retiro: $253.
• Hora sin retiro: $276,5.
• Mensual con retiro: $31.558,64.
• Mensual sin retiro: $35.152,61.

Categoría 2

Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.

• Hora con retiro: $239,00.
• Hora sin retiro: $262,5.
• Mensual con retiro: $29.319,55.
• Mensual sin retiro: $32.637,79.

Categoría 3

Empleada doméstica / caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• Hora: $225,5.
• Mensual: $28.605,95.

Categoría 4

Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores

• Hora con retiro: $225,5.
• Hora sin retiro: $253.
• Mensual con retiro: $28.605,95.
• Mensual sin retiro: $31.878,43.

Categoría 5

Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

• Hora con retiro: $209,05.
• Hora sin retiro: $225,5.
• Mensual con retiro: $25.725,02.
• Mensual sin retiro: $28.605,95.

Finalmente, es importante aclarar que el personal que realiza tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la principal que desempeñe con habitualidad.