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Empleos: todo lo que tenés que saber para buscar trabajo online y offline

A veces, buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Por eso debemos conocer la mayor cantidad de recursos y consejos que permitan conseguir el empleo que queremos. Agendate éstos tips.
Redacción A24.com
por Redacción A24.com |
Búsqueda de trabajo: antes de empezar

Búsqueda de trabajo: antes de empezar, es clave que tengas en claro cuáles son tus conocimientos y habilidades. (Foto de Edmond Dantes en Pexels).

¿Estás buscando trabajo? ¿Sabés cuáles son las mejores plataformas y los métodos más efectivos? Como se dice habitualmente, buscar trabajo puede resultar un trabajo en sí mismo y requiere de toda la ayuda posible.

Por eso, a continuación, te presentamos una breve guía elaborada por especialistas de la consultora internacional PageGroup, con algunos consejos que servirán para mejorar tus habilidades y aclarar dudas sobre el proceso de búsqueda laboral, tanto de manera online como offline.

3 preguntas antes de empezar

Según recomiendan los buscadores de talento en el mercado laboral, antes de comenzar a buscar trabajo, deberías hacerte tres preguntas clave:

  • ¿Cuáles son tus conocimientos y habilidades? Definite a vos mismo y no te centres únicamente en tu conocimiento técnico. De hecho, tus habilidades sociales o comunicativas, rasgos de tu personalidad, actitudes o tu inteligencia social y emocional son igual o más importantes para los reclutadores.
  • ¿En qué sector te gustaría trabajar? Tal vez sea el momento de decidir si querés explorar e incorporar nuevos conocimientos para conseguir un mayor grado de especialización en otras áreas.
  • ¿Cómo sería tu empresa ideal? Es importante tener en claro qué valores debería tener la empresa en la que deseás trabajar, su política laboral y su ambiente de trabajo. El denominado salario emocional es cada vez más importante para las personas, incluso por encima del económico.

Una vez tengas en claro estas tres cuestiones, podés comenzar con el proceso para encontrar un empleo que responda a lo que realmente te interesa.

Cómo buscar trabajo

En primer lugar, será determinante que diseñes un perfil atractivo en LinkedIn. Esta red laboral es, sin duda, la principal plataforma que utilizan los reclutadores, aunque por supuesto, existen otras alternativas que podés explorar.

En ese sentido, la primera regla para destacarte y lograr que los reclutadores se fijen en vos es tener un perfil interesante y llamativo en LinkedIn. Para lo cual, los especialistas sugieren:

  • Mantener actualizados todos tus datos.
  • Ofrecer información detallada de tus roles previos, proyectos en los que trabajaste y logros alcanzados.
  • Emplear vocabulario técnico de tu sector para trasmitir todo tu conocimiento.
  • Añadir no solo tus habilidades técnicas, sino también tus habilidades sociales.
  • Incluir los idiomas que hablás, junto con los certificados que demuestren tu nivel.
  • Utilizar una foto profesional. Es importante que lleves un estilo de vestimenta neutro y que la imagen la hagas sobre un fondo liso.

Una estrategia para captar la atención de los reclutadores es contactar directamente con ellos. Seguilos y envíales una invitación para que te conozcan. Además, de este modo, te asegurás de que vas a recibir toda la información y últimas ofertas que publiquen en sus perfiles.

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No todo es online: Muchas personas encuentran trabajo gracias a la recomendación de un familiar o conocido. 

No todo es online: Muchas personas encuentran trabajo gracias a la recomendación de un familiar o conocido.

Personalizá tu búsqueda de trabajo

Las plataformas de búsqueda de empleo online están muy desarrolladas e introducen cada vez más novedades para que los usuarios realicen búsquedas específicas y relevantes. Pero, acordate que un uso excesivo de filtros puede acotar demasiado los resultados. Conviene ampliar un poco los rangos para no perder una buena oportunidad.

Además, si tenés movilidad propia, es recomendable que incluyas varias localidades para aumentar tus opciones. Por otra parte, podría ayudarte crear alertas con tus preferencias para que te lleguen notificaciones directas por mail.

En ese sentido, es recomendable que apliques estos mismos criterios cuando te suscribas a newsletters de ofertas de trabajo. Son una forma muy cómoda para estar informado de nuevas posiciones.

Por otro lado, no te quedés solo con el título de la búsqueda, tené en cuenta que muchas empresas utilizan nombres diferentes para un mismo puesto. Por eso, leé con atención la descripción de la oferta para no dejar pasar una que podría ser perfecta para vos.

Qué pasa con la búsqueda tradicional de empleo

Por supuesto, en la actualidad resulta inevitable que el foco esté puesto en los canales online, pero la búsqueda clásica de toda la vida puede ser incluso más productiva.

Existe un alto porcentaje de ofertas que no se conocen de manera pública y en muchos casos, las empresas optan por gente avalada y con referencias.

Es más, algunos datos de diferentes empresas dedicadas a la búsqueda de personal señalan que casi la mitad de los jóvenes encontraron su primer empleo gracias a un familiar o un conocido.

En consecuencia, es muy recomendable que empieces con tu círculo más cercano: comentale a tus amigos, conocidos y familia que estás buscando trabajo y que ellos, a su vez, se lo mencionen a su entorno.

Finalmente, es importante que te mantengas activo y actualizado: acudí a eventos, ferias, cursos o congresos de tu sector favorito; y aprovechá para presentarte a los ponentes e intercambiar contactos, el networking es una práctica muy recomendable para conseguir un trabajo.

Y no te olvides de que todos los espacios pueden suponer una oportunidad: clubes sociales, eventos de tu sector o incluso clases de gimnasio pueden tener un impacto muy positivo. Sé perseverante y mantené una actitud positiva porque nunca se sabe dónde puede aparecer esa oportunidad que siempre buscaste.

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